دفعة مؤكدة — حجز فورينظام إدارة الجودة – ISO 9001
- يبدأ الأحد 25 أكتوبر 2026
- عن بُعد
- 6:00–10:00 مبتوقيت الرياض
.jpg)
تُعد دورة “متطلبات مراكز الاتصال وخدمة العملاء – ISO 18295” برنامجًا تدريبيًا متخصصًا يهدف إلى تمكين المشاركين من فهم وتطبيق متطلبات المواصفة القياسية الدولية ISO 18295 (التي تتكون من جزأين: ISO 18295-1 – متطلبات مراكز الاتصال، و ISO 18295-2 – متطلبات العملاء الذين يستخدمون خدمات مركز الاتصال).
الدفع الإلكتروني غير متاح لهذه الدورة حالياً. أرسل بياناتك وسيقوم فريق التدريب بإعداد الجدول وعرض السعر الأنسب لك.
لا يوجد دفع إلكتروني مفتوح لهذه الدورة حالياً. يمكن لفريقنا إرسال عرض السعر المناسب لك.
يصلكم العرض عبر البريد وبوابة العملاء
استفسر عبر واتسابتُعد دورة “متطلبات مراكز الاتصال وخدمة العملاء – ISO 18295” برنامجًا تدريبيًا متخصصًا يهدف إلى تمكين المشاركين من فهم وتطبيق متطلبات المواصفة القياسية الدولية ISO 18295 (التي تتكون من جزأين: ISO 18295-1 – متطلبات مراكز الاتصال، و ISO 18295-2 – متطلبات العملاء الذين يستخدمون خدمات مركز الاتصال). يهدف هذا المعيار إلى تحسين جودة خدمة العملاء في مراكز الاتصال من خلال وضع متطلبات واضحة لإدارة علاقات العملاء ومراقبة الأداء.
مع تزايد الاعتماد على مراكز الاتصال في مختلف القطاعات في المملكة العربية السعودية (الاتصالات، الخدمات المصرفية، المرافق، التجارة الإلكترونية، القطاع الحكومي)، أصبح تطبيق ISO 18295 وسيلة لإثبات الالتزام بالتميز في خدمة العملاء. تغطي الدورة كلا الجزأين من المواصفة. تركز هذه الدورة على متطلبات مراكز الاتصال من حيث إدارة العلاقات مع العملاء، والاتصال بالمعلومات، ومراقبة الأداء، وإدارة شؤون الموظفين، والصحة والسلامة المهنية. كما تتناول متطلبات العملاء الذين يستخدمون خدمات مركز الاتصال، مع التركيز على متطلبات العلاقة التعاقدية والإدارة. تم تصميم البرنامج ليكون تطبيقيًا بنسبة 80%، من خلال دراسة حالات حقيقية من مراكز اتصال سعودية، وتمارين على تطوير سياسات وإجراءات مركز الاتصال، وتصميم استبيانات رضا العملاء، ومراقبة مؤشرات الأداء.
المحاور المتقدمة للبرنامج: بناءً على اتساع نطاق ISO 18295 (جزئين)، تم تصميم الدورة على مدى 5 أيام (25 ساعة تدريبية).
بنهاية هذه الدورة، سيكون المشارك قادرًا على:
صياغة اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) لمركز اتصال افتراضي، تغطي: ساعات العمل، وقت الرد المستهدف (على سبيل المثال، 20 ثانية)، معدل حل المكالمة من أول مرة (FCR) المستهدف (على سبيل المثال، 80%)، مؤشر رضا العملاء (CSAT) المستهدف (على سبيل المثال، 4.5/5)، آليات الإبلاغ (تقارير شهرية)، وعقوبات عدم الامتثال.
تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) عبر أربعة مناظير: (1) منظور العملاء (Customer Perspective): رضا العملاء (CSAT)، صافي نقاط الترويج (NPS)، معدل الشكاوى. (2) منظور العمليات (Process Perspective): وقت المعالجة المتوسط، وقت الرد، معدل حل المكالمة من أول مرة (FCR)، معدل التخلي عن المكالمات. (3) منظور التعلم والنمو (Learning & Growth Perspective): دوران الموظفين (Turnover)، نسبة إتمام التدريب، نتائج تقييم الجودة. (4) منظور المالي (Financial Perspective): التكلفة لكل مكالمة، الإيرادات لكل عميل (إذا كانت خدمة إيرادات).
كتابة مسودة لكتيب مركز الاتصال، يتضمن أقسامًا حول: (1) قنوات الاتصال (الهاتف، البريد الإلكتروني، الدردشة، وسائل التواصل الاجتماعي). (2) ردود الفعل الموحدة (الرد على الاستفسارات، معالجة الشكاوى). (3) إجراءات التصعيد. (4) الحفاظ على الخصوصية وأمن البيانات. (5) صحة وسلامة وكلاء مركز الاتصال.
باستخدام قائمة مراجعة (Checklist) بناءً على ISO 18295-1، تقييم مركز اتصال افتراضي مقابل المتطلبات. تحديد نقاط الضعف في مجالات مثل الكفاءة، إدارة الشكاوى، جودة البيانات، مراقبة الأداء. تقديم تقرير يحدد الفجوات ويقترح الإجراءات التصحيحية.
تطوير مسودة لمحتوى التدريب لمدة يومين لوكلاء جدد، تغطي: (1) مهارات الاتصال (الاستماع النشط، التعاطف، اللغة الإيجابية). (2) معرفة المنتج. (3) إجراءات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). (4) التعامل مع العملاء الصعبين. (5) إجراءات الخصوصية وأمن البيانات.
تصميم نموذج تسجيل جودة المكالمات (Scorecard) لتقييم أداء الوكيل (على سبيل المثال، التحية، تحديد احتياجات العميل، الدقة، حل المشكلة، الإنهاء). تحديد خطة أخذ العينات (على سبيل المثال، تسجيل 5 مكالمات لكل وكيل شهريًا). كتابة إجراءات للتغذية الراجعة (Coaching).
دفعات مؤكدة بموعد وسعر محددين — احجز مقعدك وادفع إلكترونياً مباشرة
دفعة مؤكدة — حجز فوري
دفعة مؤكدة — حجز فوري
دفعة مؤكدة — حجز فوري
دفعة مؤكدة — حجز فوريخطط لخارطة التدريب الربعي لمنشأتك من خلال دوراتنا الشهرية المضمونة الانعقاد. تصفح الجداول الزمنية المنظمة والمصممة خصيصاً للمسارات الصناعية والمهنية.
