دفعة مؤكدة — حجز فوريالبرامج القانونية للمحامين والموظفين
المناقصات والمشتريات الحكومية: قراءة عملية للأنظمة والعقود
- يبدأ الأحد 25 أكتوبر 2026
- عن بُعد
- 6:00–10:00 مبتوقيت الرياض
برنامج تدريبي احترافي في الرعاية الصحية يغطي إدارة الموارد البشرية الصحية، تخطيط القوى العاملة، جدولة الموظفين، إدارة الكفاءات، وتقييم الأداء من خلال حالات عملية وقوائم تحقق ونماذج تشغيلية.
الدفع الإلكتروني غير متاح لهذه الدورة حالياً. أرسل بياناتك وسيقوم فريق التدريب بإعداد الجدول وعرض السعر الأنسب لك.
لا يوجد دفع إلكتروني مفتوح لهذه الدورة حالياً. يمكن لفريقنا إرسال عرض السعر المناسب لك.
يصلكم العرض عبر البريد وبوابة العملاء
استفسر عبر واتسابتُعد دورة "إدارة الموارد البشرية والتشغيل الوظيفي في المستشفيات والمراكز الصحية" برنامجًا تدريبيًا متقدمًا يهدف إلى تمكين مديري الموارد البشرية وقادة العمليات في القطاع الصحي من إتقان إدارة الكوادر البشرية الطبية والإدارية (الأطباء، الممرضون، الفنيون، الإداريون) بكفاءة وفعالية، مع التركيز على خصوصية هذا القطاع (التغطية المستمرة 24/7، التخصصات المتعددة، التوافق مع معايير الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS) والمركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية (CBAHI)، وإدارة الأزمات (الجائحة، الكوارث)). تعتبر الموارد البشرية العنصر الأهم في المنشآت الصحية، حيث تشكل تكاليفها 50-70% من الميزانية التشغيلية (في المستشفيات). إدارة هذه الموارد بكفاءة تؤدي إلى تحسين جودة الرعاية، تقليل الأخطاء الطبية، زيادة رضا المرضى والموظفين، وتحسين الأداء المالي.
تنتقل الدورة بالمشارك من أساسيات التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة الصحية (تحديد الاحتياجات من المهن الطبية المختلفة، التخصصات النادرة، نسب التغطية (Nurse-to-Patient Ratio، Physician-to-Population Ratio)، سياسات التوطين (السعودة في القطاع الصحي)، إلى عمليات التوظيف والاختيار (مقابلات الكفاءة، فحص الشهادات، تقييم الكفاءة السريرية)، وإدارة الأداء (بطاقات الأداء المتوازن (Balanced Scorecard) للأقسام الطبية، تقييم 360 درجة للأطباء، التعامل مع الأخطاء الطبية)، والتعويضات والمكافآت (هياكل الرواتب للممرضين والفنيين والأطباء، الحوافز (العمل بنظام الورديات، العمل الإضافي، المكافآت على الأداء، البدلات (بدل ندرة، بدل مخاطر))، والتدريب والتطوير المستمر (CME، شهادات البورد، التدريب على الأجهزة الجديدة))).
تم تصميم البرنامج ليكون تطبيقيًا بنسبة 70%، من خلال دراسة حالات حقيقية من مستشفيات سعودية، وتمارين على حساب نسب التغطية (Nurse-to-Patient)، وإعداد مصفوفات تدريب، ومحاكاة لمقابلات التوظيف، وبناء خطط تعاقب (Succession Planning) للمناصب القيادية الطبية.
دفعات مؤكدة بموعد وسعر محددين — احجز مقعدك وادفع إلكترونياً مباشرة
دفعة مؤكدة — حجز فوري.png)
دفعة مؤكدة — حجز فوري
دفعة مؤكدة — حجز فوري
دفعة مؤكدة — حجز فوريخطط لخارطة التدريب الربعي لمنشأتك من خلال دوراتنا الشهرية المضمونة الانعقاد. تصفح الجداول الزمنية المنظمة والمصممة خصيصاً للمسارات الصناعية والمهنية.