الأسئلة الشائعة
الخدمات
انضم إلينا كخبير
المدونة
حلل احتياجاتك التدريبيةجديد ومجاني
الإفصاح عن التدريب مجانًاتقييم نضج الموارد البشرية مجانًاالرضا والارتباط الوظيفي مجانًا
رواسي
رواسي التمكين
للاستـــــشارات والـــــتدريب
الرئيسيةمن نحن
الدورات التدريبيةالبرامج التدريبية الشهريةحلل احتياجاتك التدريبية مجانًاالإفصاح عن التدريب مجانًاالاعتمادات
الحقائب التدريبية الجاهزةالتحول الرقمي للحقائب التدريبيةطلب حقيبة تدريبية مخصصة
الخدمات الاستشاريةالمنتجات الرقميةاتصل بنا
رواسي
رواسي التمكينللاستـــــشارات والـــــتدريب

نقدم حلولاً متكاملة في التدريب والاستشارات والمنتجات الرقمية بمعايير مهنية تساهم في تمكين الأفراد وتطوير المؤسسات.

طرق الدفع

مدىفيزاماستركاردأمريكان إكسبرسSTC PayApple Payمدفوعتابيتمارا

السجل التجاري

7001748636

الحالة: نشطإصدار: 27/02/2012

روابط سريعة

  • الرئيسية
  • من نحن
  • الأكاديميات المتخصصة
  • الدورات
  • جميع القطاعات
  • الحقائب التدريبية
  • الخدمات الاستشارية
  • المنتجات الرقمية
  • المدونة
  • اتصل بنا
  • انضم إلينا كخبير

خدماتنا

  • التدريب والتأهيل
  • الحلول الاستشارية
  • الجودة والتميز
  • المنتجات الرقمية
  • التطوير المؤسسي
  • حلول التحول الرقمي

تواصل معنا

الفرع الرئيسي:

الرياض: المملكة العربية السعودية
عمان: المملكة الأردنية الهاشمية
مسقط: سلطنة عُمان

البريد الإلكتروني:

[email protected]

الهاتف:

السعودية:+966 500 665 369(إضافي):+966 570 588 004
تحدث مع خبيرحلل احتياجاتك التدريبية مجانًا

© 2026 رواسي التمكين للاستشارات والتدريب. جميع الحقوق محفوظة.

سياسة الخصوصيةالشروط والأحكامسياسة الاستردادخريطة الموقع
الذكاء الاصطناعي في الأعمال
الدوراتالذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في الأعمال
برنامج تدريبي احترافي

الذكاء الاصطناعي في الأعمال

تُعد دورة "الذكاء الاصطناعي في الأعمال" برنامجًا تدريبيًا تطبيقيًا متقدمًا يهدف إلى تمكين قادة الأعمال والمديرين والمحترفين من فهم كيفية تطبيق الذكاء الاصطناعي (AI) لحل مشكلات الأعمال الحقيقية، وتحسين الكفاءة، وخفض التكاليف، وزيادة الإيرادات، وتعزيز تجربة العملاء، وخلق ميزة تنافسية مستدامة. في عصر التحول الرقمي، لم يعد الذكاء الاصطناعي ترفًا، بل أصبح ضرورة استراتيجية. وفقًا لاستطلاع (McKinsey)، تتبنى 50-60% من الشركات الكبرى شكلاً من أشكال الذكاء الاصطناعي في 2025، مع عائد استثمار كبير في مجالات سلسلة التوريد، التسويق، المبيعات، وإدارة المخاطر.

شهادة متضمنة
تدريب بقيادة خبراء
تعلم تطبيقي
دعم في التسجيل
أيام
3 أيام
اللغة
العربية والإنجليزية
الدفع الإلكتروني متاح
2026-10-11

ادفع إلكترونياً واحجز مقعدك

إجمالي الرسوم
396 SAR
شامل ضريبة القيمة المضافة

تتوفر لهذه الدورة جلسة قادمة مسعّرة. اختر نوع التسجيل ووسيلة الدفع المتاحة وأكمل الحجز عبر بوابة دفع آمنة.

وسائل الدفع المقبولة
مدىفيزاماستركاردأمريكان إكسبرسSTC Pay
ملخص الدورة
تاريخ البدء
2026-10-11
وقت الجلسة
6:00–10:00 م (بتوقيت الرياض)
طريقة التنفيذ
عن بُعد
الشهادة
شهادة حضور
أيام
3 أيام

يصلكم العرض عبر البريد وبوابة العملاء

استفسر عبر واتساب
تفاصيل الدورة

نظرة عامة

تُعد دورة "الذكاء الاصطناعي في الأعمال" برنامجًا تدريبيًا تطبيقيًا متقدمًا يهدف إلى تمكين قادة الأعمال والمديرين والمحترفين من فهم كيفية تطبيق الذكاء الاصطناعي (AI) لحل مشكلات الأعمال الحقيقية، وتحسين الكفاءة، وخفض التكاليف، وزيادة الإيرادات، وتعزيز تجربة العملاء، وخلق ميزة تنافسية مستدامة. في عصر التحول الرقمي، لم يعد الذكاء الاصطناعي ترفًا، بل أصبح ضرورة استراتيجية. وفقًا لاستطلاع (McKinsey)، تتبنى 50-60% من الشركات الكبرى شكلاً من أشكال الذكاء الاصطناعي في 2025، مع عائد استثمار كبير في مجالات سلسلة التوريد، التسويق، المبيعات، وإدارة المخاطر.

تنتقل الدورة بالمشارك من فهم قدرات الذكاء الاصطناعي في الأعمال (مثل أتمتة العمليات، التحليلات التنبؤية، التخصيص (Personalization)، تحسين سلسلة التوريد، إدارة علاقات العملاء (CRM)، الموارد البشرية، التمويل) إلى منهجية تطوير حالات استخدام الذكاء الاصطناعي (تحديد المشكلة، تقييم الجدوى، تقدير العائد على الاستثمار (ROI)، إدارة مخاطر المشروع). كما تغطي الدورة التحديات العملية في تبني الذكاء الاصطناعي (البيانات، المهارات، الثقافة، الحوكمة، الأخلاقيات). تم تصميم البرنامج ليكون تطبيقيًا بنسبة 70%، من خلال دراسة حالات حقيقية من شركات سعودية وعالمية (أرامكو، STC، مصرف الراجحي، بنك البلاد، نون، أمازون)، وتمارين على تحديد حالات استخدام ذات أولوية، وحساب العائد على الاستثمار (ROI)، وتحليل الجدوى.

الأهداف

أهداف البرنامج

بنهاية هذه الدورة، سيكون المشارك قادرًا على:

  1. تحديد فرص تطبيق الذكاء الاصطناعي في مختلف وظائف الأعمال – (التسويق: تخصيص العروض، التنبؤ بسلوك العملاء. المبيعات: التنبؤ بالمبيعات، تحديد العملاء المحتملين ذوي القيمة العالية. خدمة العملاء: روبوتات المحادثة (Chatbots)، تحليل المشاعر. سلسلة التوريد: التنبؤ بالطلب، تحسين المسارات. الموارد البشرية: فحص السير الذاتية، التنبؤ بالدوران الوظيفي (Attrition). التمويل: كشف الاحتيال، التنبؤ بالتدفق النقدي. الصيانة: الصيانة التنبؤية).
  2. تطبيق منهجية تطوير حالات استخدام الذكاء الاصطناعي (AI Use Case Development) – تحديد مشكلة العمل، تحديد أهداف العمل (زيادة الإيرادات بنسبة x%، خفض التكاليف بنسبة y%)، تحديد متطلبات البيانات، تقييم الجدوى الفنية (نوع تعلم الآلة المطلوب، توفر البيانات، جودتها)، تقدير الجدوى الاقتصادية (العائد على الاستثمار (ROI)، فترة الاسترداد (Payback Period)).
  3. حساب العائد على الاستثمار (ROI) لمشاريع الذكاء الاصطناعي – تقدير التكاليف (البيانات، البنية التحتية (السحابة، الخوادم)، البرمجيات، الموظفين (علماء البيانات، المهندسين)، التدريب، التكامل). تقدير الفوائد (زيادة الإيرادات، خفض التكاليف، تحسين تجربة العملاء (تقليل وقت الاستجابة، تقليل الشكاوى)، تقليل المخاطر). حساب صافي القيمة الحالية (NPV)، فترة الاسترداد، ومعدل العائد الداخلي (IRR).
  4. تقييم المخاطر والتحديات في تبني الذكاء الاصطناعي – مخاطر البيانات (الخصوصية، الأمان، الامتثال لنظام حماية البيانات الشخصية (PDPL)، التحيز)، مخاطر النموذج (عدم الدقة، عدم القدرة على التفسير)، مخاطر التشغيل (صعوبة التكامل مع الأنظمة القديمة، نقص المهارات)، مخاطر الأعمال (العائد على الاستثمار السلبي، الاضطراب التنظيمي)، والمخاطر الأخلاقية والقانونية.
  5. تطوير خارطة طريق (Roadmap) لتبني الذكاء الاصطناعي في المؤسسة – البدء بمشروع تجريبي (Pilot) منخفض المخاطر وعالي القيمة، ثم التوسع التدريجي. بناء فريق متعدد التخصصات (عمل، بيانات، تقنية، قانون، أخلاقيات). تطوير استراتيجية بيانات (جمع، تخزين، حوكمة). تقييم خيارات البنية التحتية (السحابة مقابل المحلية (On-premise)، البنية التحتية كخدمة (IaaS) مقابل النظام الأساسي كخدمة (PaaS) مقابل البرمجيات كخدمة (SaaS) للذكاء الاصطناعي). إدارة التغيير الثقافي (التدريب، التواصل، التغلب على مقاومة الموظفين).
الفئة المستهدفة

الفئة المستهدفة

يستهدف هذا البرنامج التدريبي الفئات التالية:

  1. المديرون التنفيذيون (الرؤساء التنفيذيون (CEOs)، الرؤساء التكنولوجيون (CTOs)، الرؤساء الماليون (CFOs)، الرؤساء التشغيليون (COOs)، رؤساء التسويق (CMOs)) الذين يتخذون قرارات استراتيجية بشأن الاستثمار في الذكاء الاصطناعي.
  2. مديرو الأقسام (التسويق، المبيعات، خدمة العملاء، سلسلة التوريد، الموارد البشرية، التمويل، تقنية المعلومات) الذين يرغبون في تحديد فرص الذكاء الاصطناعي في مجالاتهم.
  3. مدراء المنتجات (Product Managers)، ومدراء المشاريع، والمستشارون الإداريون.
  4. رواد الأعمال وأصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة الراغبون في استكشاف تطبيقات الذكاء الاصطناعي منخفضة التكلفة.
  5. محترفو تحليلات الأعمال (Business Analysts) ومتخصصو التحول الرقمي.
  6. خريجو إدارة الأعمال والهندسة وتقنية المعلومات المهتمون بدور الذكاء الاصطناعي في الأعمال.
الكفاءات

الكفاءات الأساسية

تحديد وتقييم حالات استخدام الذكاء الاصطناعي في المؤسسة

باستخدام قالب تقييم (Excel)، تقييم 5 حالات استخدام محتملة من حيث (التأثير على الأعمال (عالية/متوسطة/منخفضة)، الجدوى الفنية (عالية/متوسطة/منخفضة)، وتكلفة التطوير. تحديد أول حالة استخدام للتجربة (التي تقع في منطقة "التأثير العالي، الجدوى العالية").)

حساب العائد على الاستثمار (ROI) لمشروع الذكاء الاصطناعي المقترح

بناء نموذج مالي بسيط في Excel لمشروع (روبوت محادثة (Chatbot) لخدمة العملاء): تقدير تكاليف التطوير (100,000 ريال)، تكاليف التشغيل السنوية (30,000 ريال)، تقدير الفوائد السنوية (توفير في وقت وكلاء خدمة العملاء = 200,000 ريال، زيادة في المبيعات من خلال التوصيات = 150,000 ريال). حساب فترة الاسترداد (Payback Period) وصافي القيمة الحالية (NPV) لمدة 3 سنوات (معدل خصم 10%).

إجراء تحليل الجدوى الفنية لمشروع الذكاء الاصطناعي

تقييم توفر البيانات وجودتها (الحجم، التنوع، الدقة، الاكتمال، التوقيت)، وتحديد ما إذا كانت المشكلة تتطلب تعلمًا إشرافيًا (تصنيف/انحدار) أم غير إشرافي (تجميع) أم معززًا. تقدير متطلبات البنية التحتية (قوة الحوسبة، التخزين).

تطوير خارطة طريق (Roadmap) لتبني الذكاء الاصطناعي (3 سنوات)

إنشاء مخطط (PowerPoint أو Word) يوضح المراحل: المرحلة 1 (6 أشهر): مشروع تجريبي (Pilot)، بناء الفريق، تقييم البيانات. المرحلة 2 (12-18 شهرًا): توسيع نطاق الذكاء الاصطناعي إلى 3 مجالات عمل، تطوير منصة بيانات. المرحلة 3 (18-36 شهرًا): ذكاء اصطناعي متقدم (التعلم العميق، الذكاء الاصطناعي التوليدي)، دمج الذكاء الاصطناعي في جميع العمليات الأساسية.

تقييم المخاطر الأخلاقية والقانونية لمشروع الذكاء الاصطناعي

فحص سيناريو (نظام توظيف آلي) وتحديد المخاطر (تحيز ضد مجموعات معينة، انتهاك خصوصية المتقدمين، عدم شفافية القرارات). اقتراح تدابير تخفيف (تدقيق البيانات، إضافة مقاييس العدالة، توفير تفسيرات للمرشحين المرفوضين).

تحديد خيار البنية التحتية المناسب للذكاء الاصطناعي (السحابة مقابل المحلية)

مقارنة (AWS AI Services، Azure AI، Google Cloud AI) مقابل الحلول المحلية (On-premise) من حيث (التكلفة الأولية، التكلفة التشغيلية، قابلية التوسع، الأمان، الامتثال، توفر المواهب). تقديم توصية لشركة افتراضية (متوسطة الحجم) بحساسية عالية للبيانات.

رحلة التعلم

محتوى البرنامج

01

اليوم الأول: مقدمة في الذكاء الاصطناعي للأعمال وقيمة الأعمال

لماذا الذكاء الاصطناعي الآن؟ – الاتجاهات العالمية والمحلية
إحصائيات حول تبني الذكاء الاصطناعي في الشركات (حسب (McKinsey، Gartner، IDC)): 50-60% من الشركات تستخدم شكلاً من أشكال الذكاء الاصطناعي، مع أعلى عائد على الاستثمار في (خدمة العملاء، سلسلة التوريد، التسويق والمبيعات). السياق السعودي: استراتيجية البيانات والذكاء الاصطناعي الوطنية (NSDAI) التي تهدف إلى جعل السعودية رائدة عالميًا في الذكاء الاصطناعي بحلول 2030، واستثمار 20 مليار دولار في الاقتصاد الرقمي، وإنشاء (SDAIA) ومركز الذكاء الاصطناعي للطاقة.
قيمة الأعمال للذكاء الاصطناعي – كيف يخلق الذكاء الاصطناعي ميزة تنافسية؟
المجالات الأربعة لخلق القيمة: (1) زيادة الإيرادات: (التوصية بالمنتجات، التسعير الديناميكي، البيع الإضافي والبيع المتبادل (Cross-selling/Up-selling)). (2) خفض التكاليف: (أتمتة العمليات (RPA)، الصيانة التنبؤية، تحسين سلسلة التوريد). (3) تحسين تجربة العملاء: (روبوتات المحادثة (Chatbots)، التخصيص، التحليلات التنبؤية لسلوك العملاء). (4) تقليل المخاطر: (كشف الاحتيال، الامتثال التنظيمي، إدارة مخاطر الائتمان).
خرافة الذكاء الاصطناعي مقابل الحقيقة
تبديد الخرافات الشائعة: (1) "الذكاء الاصطناعي سيحل محل البشر" → الحقيقة: الذكاء الاصطناعي يعزز قدرات البشر (الأتمتة التعاونية – Collaborative Automation). (2) "الذكاء الاصطناعي مكلف للغاية ولا يمكن تحمله إلا للشركات الكبرى" → الحقيقة: هناك حلول ذكاء اصطناعي منخفضة التكلفة (البرمجيات كخدمة (SaaS)، حلول جاهزة، منصات السحب مثل (AWS، Azure، Google Cloud) مع نموذج الدفع أولاً بأول (Pay-as-you-go)). (3) "نحتاج إلى علماء بيانات (Data Scientists) عباقرة لبدء استخدام الذكاء الاصطناعي" → الحقيقة: العديد من حالات الاستخدام يمكن حلها باستخدام خدمات الذكاء الاصطناعي الجاهزة (مثل التعرف على الوجه، تحليل المشاعر).
أمثلة واقعية لحالات استخدام الذكاء الاصطناعي في شركات سعودية
(1) أرامكو السعودية (Saudi Aramco): الصيانة التنبؤية لمعدات الحفر والإنتاج، مما يوفر ملايين الدولارات سنويًا. (2) مجموعة STC: روبوتات المحادثة (Chatbots) لخدمة العملاء (معالجة 80% من الاستفسارات بدون تدخل بشري)، تحليلات البيانات لتحسين الشبكة. (3) مصرف الراجحي (Al Rajhi Bank): نظام كشف الاحتيال (Fraud Detection) القائم على تعلم الآلة، مما قلل الخسائر بشكل كبير. (4) بنك البلاد (Bank Albilad): استخدام الذكاء الاصطناعي لتحليل أداء الموظفين والتنبؤ بالاحتمالات المستقبلية. (5) نون (Noon) وأمازون السعودية: محركات التوصية (Recommendation Engines) وتخصيص تجربة التسوق.
ورشة عمل عملية (العصف الذهني لحالات الاستخدام في قطاعات المتدربين)
المطلوب (فرق عمل صغيرة، حسب قطاعات المشاركين): (1) تحديد 3 مشكلات تجارية رئيسية في قطاع المتدربين (على سبيل المثال، في قطاع التجزئة: ارتفاع معدل التخلي عن سلة التسوق (Cart Abandonment)، ضعف الاحتفاظ بالعملاء، سوء إدارة المخزون). (2) اقتراح حل ذكاء اصطناعي واحد لكل مشكلة (مع تحديد نوع تعلم الآلة المناسب). (3) تقدير الفوائد المحتملة (زيادة المبيعات بنسبة x%، خفض التكاليف بنسبة y%). (4) تقديم الأفكار في 5 دقائق.
02

اليوم الثاني: تطوير حالات استخدام الذكاء الاصطناعي وحساب العائد على الاستثمار (ROI)

منهجية تطوير حالات استخدام الذكاء الاصطناعي – دورة حياة مشروع الذكاء الاصطناعي
الخطوات: (1) تحديد مشكلة العمل: بيان واضح ومحدد وقابل للقياس. (2) تحديد أهداف العمل: ما الذي نريد تحقيقه؟ (زيادة الإيرادات، خفض التكاليف، تحسين مؤشر أداء رئيسي (KPI)). (3) تحديد متطلبات البيانات: ما هي البيانات المطلوبة؟ (الميزات، التسميات). أين توجد؟ (قواعد البيانات، جداول البيانات، واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، السحب). (4) تقييم الجدوى الفنية: هل المشكلة قابلة للحل باستخدام الذكاء الاصطناعي؟ هل البيانات كافية وعالية الجودة؟ هل التقنيات الحالية قادرة على حلها؟ (5) تقييم الجدوى الاقتصادية: ما هي التكاليف والفوائد المتوقعة؟ (العائد على الاستثمار (ROI)، فترة الاسترداد). (6) تقييم المخاطر: البيانات، النموذج، التشغيل، الأعمال، الأخلاقيات. (7) اتخاذ قرار "Go/No-Go".
حساب العائد على الاستثمار (ROI) لمشاريع الذكاء الاصطناعي – نهج عملي
تقدير التكاليف (Cost Estimation): (1) تكاليف البيانات: جمع البيانات، تنظيفها، تصنيفها. (2) تكاليف البنية التحتية: خوادم (السحابة أو المحلية)، تخزين، برامج (منصات الذكاء الاصطناعي، قواعد البيانات). (3) تكاليف الموظفين: علماء البيانات (Data Scientists)، مهندسو البيانات (Data Engineers)، مهندسو تعلم الآلة (ML Engineers)، مدراء المنتجات (Product Managers). (4) تكاليف التكامل والنشر. (5) تكاليف التدريب وإدارة التغيير. (6) تكاليف التشغيل والصيانة. تقدير الفوائد (Benefits Estimation): (1) الفوائد الملموسة: زيادة الإيرادات (عن طريق زيادة المبيعات، تقليل التباطؤ، التسعير الديناميكي)، خفض التكاليف (أتمتة، صيانة تنبؤية، تحسين سلسلة التوريد)، تقليل الخسائر (كشف الاحتيال). (2) الفوائد غير الملموسة: تحسين تجربة العملاء (رضا أعلى، وقت انتظار أقل)، تحسين اتخاذ القرار (رؤى أفضل)، الميزة التنافسية. حساب المقاييس المالية: فترة الاسترداد (Payback Period)، صافي القيمة الحالية (NPV)، ومعدل العائد الداخلي (IRR).
تقييم الجدوى الفنية – هل بياناتك جاهزة للذكاء الاصطناعي؟
أبعاد جودة البيانات: (1) الاكتمال (Completeness): نسبة القيم المفقودة. (2) الدقة (Accuracy): هل البيانات صحيحة؟ (أخطاء في الإدخال، قياسات خاطئة). (3) الاتساق (Consistency): هل تتعارض البيانات عبر المصادر المختلفة؟ (تنسيقات التواريخ، وحدات القياس). (4) التوقيت (Timeliness): هل البيانات حديثة وذات صلة؟ (5) الحجم (Volume): هل لدينا بيانات كافية لتدريب نموذج جيد؟ (قاعدة تقريبية: مئات إلى آلاف الأمثلة لكل فئة للتصنيف، وآلاف إلى ملايين النقاط للتعلم العميق). (6) التنوع (Diversity): هل تغطي البيانات جميع السيناريوهات الممكنة (لتجنب التحيز)؟ (7) إمكانية الوصول (Accessibility): هل البيانات متاحة بسهولة وبشكل قانوني؟ (امتثال لنظام حماية البيانات الشخصية (PDPL)).
ورشة عمل عملية (تقييم حالة استخدام: روبوت محادثة (Chatbot) لبنك)
السيناريو: بنك سعودي يريد تقليل تكاليف خدمة العملاء وتحسين التوفر على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع. المطلوب (فرق عمل صغيرة): (1) تحديد مشكلة العمل: ارتفاع حجم المكالمات للاستفسارات الشائعة (الرصيد، المعاملات الأخيرة، تغيير كلمة المرور). (2) تحديد أهداف العمل (قابلة للقياس): تقليل المكالمات إلى مركز الاتصال بنسبة 40%، تقليل وقت انتظار العملاء من 10 دقائق إلى دقيقة واحدة، زيادة رضا العملاء بنسبة 20%. (3) تحديد متطلبات البيانات: سجلات الدردشة السابقة، أسئلة متكررة (FAQs)، سجلات المكالمات، بيانات العملاء (للتحقق من الهوية). (4) تقييم الجدوى الفنية: عالية – تتوفر بيانات (غير مستخدمة بشكل جيد؟)، هناك خدمات جاهزة (Amazon Lex، Google Dialogflow، Microsoft Bot Framework). (5) تقدير التكاليف (بسيط): تكاليف التطوير (100,000 ريال)، تكاليف التشغيل السنوية (30,000 ريال). (6) تقدير الفوائد: توفير في تكاليف مركز الاتصال (توفير 500,000 ريال سنويًا). (7) حساب فترة الاسترداد: حوالي 2-3 أشهر. (8) اتخاذ قرار (Go).
أدوات الذكاء الاصطناعي الجاهزة (AI as a Service) للشركات
منصات السحب الرئيسية (Hyperscalers): (1) AWS AI Services: (Amazon Rekognition (الصور)، Amazon Comprehend (اللغة الطبيعية)، Amazon Forecast (التنبؤ بالسلاسل الزمنية)، Amazon Personalize (التوصيات)). (2) Azure AI Services: (Computer Vision، Language Understanding (LUIS)، Form Recognizer، Metrics Advisor). (3) Google Cloud AI: (Vision AI، Natural Language AI، Recommendations AI، AutoML). المزايا: نموذج الدفع أولاً بأول (Pay-as-you-go)، قابلية التوسع العالية، لا حاجة لإدارة البنية التحتية، تحديثات مستمرة. العيوب: الاعتماد على البائع (Vendor Lock-in)، مخاوف تتعلق بسيادة البيانات (Data Sovereignty) (للبيانات الحساسة)، تكاليف يمكن أن تتصاعد. البدائل: حلول مفتوحة المصدر (Open Source) (TensorFlow، PyTorch، Scikit-learn) يتم نشرها ذاتيًا (On-premise) للشركات ذات الحساسية العالية للبيانات (البنوك، الجهات الحكومية).
03

اليوم الثالث: تطبيقات الذكاء الاصطناعي عبر وظائف الأعمال

الذكاء الاصطناعي في التسويق والمبيعات
(1) التخصيص (Personalization) على نطاق واسع: محركات التوصية (على غرار أمازون، نتفليكس)، تخصيص محتوى البريد الإلكتروني وإعلانات الويب بناءً على سلوك المستخدم. (2) التنبؤ بسلوك العملاء: التنبؤ بقيمة عمر العميل (Customer Lifetime Value – CLV)، التنبؤ باحتمالية التوقف عن العمل (Churn Prediction) لبدء حملات الاحتفاظ الاستباقية. (3) تسجيل العملاء المحتملين (Lead Scoring): تحديد أي العملاء المحتملين هم الأكثر عرضة للتحول إلى عملاء. (4) التسعير الديناميكي (Dynamic Pricing): تعديل الأسعار في الوقت الفعلي بناءً على الطلب والمنافسة وعوامل أخرى. (5) توليد المحتوى (Content Generation): استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي (GenAI) لكتابة نصوص إعلانية، أوصاف المنتجات، منشورات وسائل التواصل الاجتماعي.
الذكاء الاصطناعي في خدمة العملاء
(1) روبوتات المحادثة (Chatbots) والمساعدين الافتراضيين (Virtual Assistants): التعامل مع الاستفسارات الشائعة، الإجابة على الأسئلة، تقديم المساعدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وإتمام المعاملات البسيطة (على سبيل المثال، فتح حساب، إعادة تعيين كلمة المرور). (2) تحليل المشاعر (Sentiment Analysis): تحليل تعليقات العملاء على وسائل التواصل الاجتماعي، واستبيانات الرضا، ومكالمات مركز الاتصال تلقائيًا لقياس المشاعر الإيجابية والسلبية. (3) توجيه التذاكر تلقائيًا (Automated Ticket Routing): توزيع تذاكر الدعم على الوكلاء المناسبين بناءً على محتوى المشكلة ومهارات الوكيل. (4) مساعد الوكلاء (Agent Assist): تزويد وكلاء خدمة العملاء بمعلومات مقترحة، خطوات تالية، وردود محتملة في الوقت الفعلي.
الذكاء الاصطناعي في سلسلة التوريد والعمليات
(1) التنبؤ بالطلب (Demand Forecasting): توقع المبيعات المستقبلية بدقة عالية لتقليل تكاليف المخزون (نقص أو زيادة المخزون). (2) تحسين المسارات (Route Optimization): إيجاد المسارات الأكثر كفاءة لأساطيل الشاحنات، مع مراعاة حركة المرور، النوافذ الزمنية، قيود المركبات. (3) الصيانة التنبؤية (Predictive Maintenance): التنبؤ بموعد تعطل المعدات (مضخات، ضواغط، رافعات) لجدولة الصيانة قبل حدوث العطل، مما يقلل وقت التوقف وتكاليف الإصلاح. (4) إدارة المخزون (Inventory Management): تحديد مستويات المخزون المثلى، وتحديد العناصر بطيئة الحركة، وأتمتة عمليات إعادة الطلب. (5) فحص الجودة (Quality Inspection): استخدام الرؤية الحاسوبية (Computer Vision) لفحص المنتجات على خط الإنتاج بحثًا عن العيوب تلقائيًا.
الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية
(1) فحص السير الذاتية (Resume Screening): تصفية السير الذاتية تلقائيًا للعثور على المرشحين الأكثر ملاءمة بناءً على الكلمات الرئيسية والمهارات والخبرات. (2) التنبؤ بدوران الموظفين (Employee Attrition Prediction): تحديد الموظفين المعرضين لمغادرة الشركة بناءً على عوامل مثل الرضا، الأداء، المدة في المنصب، الرواتب. (3) مطابقة المرشحين للوظائف (Candidate-Job Matching): اقتراح الوظائف الأكثر ملاءمة للمرشحين والمرشحين الأكثر ملاءمة للوظائف الشاغرة. (4) روبوتات المحادثة (Chatbots) للموارد البشرية: الإجابة على أسئلة الموظفين حول الإجازات، الرواتب، السياسات، التوجيه (Onboarding). (5) تحليلات القوى العاملة (Workforce Analytics): تحليل بيانات الموظفين لتحديد الأنماط، وتحسين التخطيط للقوى العاملة، وتعزيز تنوع القوى العاملة وشمولها.
الذكاء الاصطناعي في التمويل والمخاطر
(1) كشف الاحتيال (Fraud Detection): اكتشاف المعاملات غير العادية في الوقت الفعلي (بطاقات الائتمان، التأمين، المحاسبة). (2) تقييم مخاطر الائتمان (Credit Risk Scoring): التنبؤ باحتمالية تخلف المقترض عن سداد القرض. (3) التنبؤ بالتدفق النقدي (Cash Flow Forecasting): توقع التدفقات النقدية الداخلة والخارجة بدقة لتخطيط السيولة. (4) الامتثال التنظيمي (Regulatory Compliance): أتمتة مراقبة المعاملات للكشف عن غسيل الأموال أو الأنشطة غير المشروعة الأخرى. (5) التداول الخوارزمي (Algorithmic Trading): تنفيذ الصفقات تلقائيًا بناءً على نماذج تنبؤية لتحركات الأسعار.
ورشة عمل عملية (اختيار حالة استخدام ذات أولوية لشركة افتراضية)
السيناريو: شركة سعودية متوسطة (500 موظف) في قطاع التجزئة الإلكتروني. تواجه تحديات: ارتفاع معدل التخلي عن سلة التسوق (70%)، تكاليف خدمة عملاء مرتفعة (عدد كبير من المكالمات للاستفسارات عن حالة الطلب)، سوء إدارة المخزون (نفاد المخزون من العناصر الرائجة وزيادة المخزون من العناصر بطيئة الحركة). المطلوب (فرق عمل صغيرة): (1) تقييم 3 حالات استخدام محتملة (روبوت محادثة (Chatbot)، محرك توصيات، التنبؤ بالطلب) باستخدام مصفوفة (التأثير × الجدوى). (2) تحديد الحالة ذات الأولوية القصوى. (3) تبرير الاختيار (تأثير عالٍ، جدوى عالية). (4) تقدير العائد على الاستثمار (ROI) التقريبي. (5) تقديم التوصية (5 دقائق).
04

اليوم الرابع: التحديات، إدارة المخاطر، وخارطة طريق التبني

تحديات تبني الذكاء الاصطناعي في الشركات
(1) تحديات البيانات: جودة البيانات، نقص البيانات، خصوصية البيانات (الامتثال لنظام حماية البيانات الشخصية (PDPL)، (GDPR))، صوامع البيانات (Data Silos). (2) تحديات المواهب: نقص علماء البيانات والمهندسين، صعوبة الاحتفاظ بهم، فجوة المهارات بين فرق الأعمال والتقنية. (3) تحديات البنية التحتية: تكلفة البنية التحتية، قابلية التوسع، دمج الذكاء الاصطناعي مع الأنظمة القديمة (Legacy Systems). (4) تحديات التنظيم والثقافة: مقاومة التغيير من الموظفين، نقص الدعم من الإدارة العليا، الخوف من فقدان الوظائف. (5) تحديات الأخلاقيات والحوكمة: التحيز، الشفافية، المساءلة، الاستخدام غير الأخلاقي.
إدارة مخاطر مشاريع الذكاء الاصطناعي – إطار عمل
أنواع المخاطر: (1) مخاطر البيانات: خرق البيانات، عدم الامتثال، التحيز. (2) مخاطر النموذج: عدم دقة النموذج، عدم القدرة على التفسير، هجمات الخصومة (Adversarial Attacks). (3) مخاطر التشغيل: فشل التكامل، وقت التوقف، تبعية البائع (Vendor Lock-in). (4) مخاطر الأعمال: العائد على الاستثمار السلبي، تقويض سمعة العلامة التجارية، الاضطراب التنظيمي. (5) المخاطر القانونية والتنظيمية: عدم الامتثال لنظام حماية البيانات الشخصية (PDPL)، اللوائح الخاصة بالقطاع (مثل المالية والصحة). استراتيجيات التخفيف: (1) عمليات تدقيق البيانات والتحقق من صحتها. (2) اختبار النموذج الصارم والتحقق من صحته. (3) التكامل التدريجي واستراتيجيات النسخ الاحتياطي (Fallback). (4) تخطيط السيناريو وتحليل الحساسية. (5) إشراك الخبراء القانونيين والأخلاقيين في وقت مبكر.
خارطة طريق تبني الذكاء الاصطناعي في المؤسسة – نهج عملي
المرحلة 1 (0-6 أشهر): الأساسيات (Foundations). (1) تشكيل فريق عمل متعدد التخصصات (عمل، بيانات، تقنية، قانون). (2) تقييم نضج بيانات المؤسسة (Data Maturity Assessment). (3) اختيار مشروع تجريبي (Pilot) واحد منخفض المخاطر وعالي القيمة. (4) تدريب الموظفين على أساسيات الذكاء الاصطناعي. (5) تطوير سياسات أخلاقيات الذكاء الاصطناعي وحوكمة البيانات. المرحلة 2 (6-18 شهرًا): التوسع (Scaling). (1) تنفيذ المشروع التجريبي وتوثيق الدروس المستفادة. (2) توسيع نطاق الذكاء الاصطناعي إلى 2-3 مجالات عمل إضافية. (3) بناء منصة بيانات مركزية (Data Lake / Data Warehouse). (4) البدء في توظيف أو تدريب علماء البيانات. (5) تطوير شراكات مع مزودي خدمات الذكاء الاصطناعي (منصات سحابية، استشاريون). المرحلة 3 (18-36 شهرًا): التحول (Transformation). (1) دمج الذكاء الاصطناعي في العمليات الأساسية. (2) الانتقال إلى الذكاء الاصطناعي المتقدم (التعلم العميق، الذكاء الاصطناعي التوليدي). (3) إنشاء مركز تميز للذكاء الاصطناعي (AI Center of Excellence – CoE). (4) قياس عائد الاستثمار (ROI) على مستوى المؤسسة وتحسينه. (5) المساهمة في النظام البيئي للذكاء الاصطناعي المحلي (المسابقات، المحاضرات، التوظيف).
إدارة التغيير (Change Management) لتبني الذكاء الاصطناعي
استراتيجيات التغلب على المقاومة: (1) التواصل الشفاف: شرح "لماذا" الذكاء الاصطناعي، وكيف سيفيد الموظفين (وليس استبدالهم). (2) إشراك الموظفين في وقت مبكر: تشكيل فرق تجريبية تضم ممثلين من مختلف الإدارات. (3) التدريب وإعادة المهارات (Reskilling/Upskilling): توفير تدريب على أساسيات الذكاء الاصطناعي، وأدوات الذكاء الاصطناعي ذات الصلة بدور الموظف. (4) التركيز على الأتمتة التعاونية (Collaborative Automation): إعادة تصميم العمليات لأتمتة المهام المتكررة، وتحرير الموظفين للقيام بمهام أكثر استراتيجية وإبداعًا. (5) الاحتفال بالنجاحات المبكرة: عرض الفوائد (توفير الوقت، تقليل الأخطاء) لبناء الزخم.
دراسة حالة شاملة (تطوير خارطة طريق الذكاء الاصطناعي لشركة سعودية)
حالة: شركة اتصالات سعودية متوسطة تواجه منافسة شديدة، وانخفاض رضا العملاء، وارتفاع تكاليف التشغيل. المطلوب من المشاركين (فرق عمل صغيرة): (1) تحديد 3 مجالات أعمال ذات أولوية لتطبيق الذكاء الاصطناعي (على سبيل المثال، خدمة العملاء (روبوت محادثة)، التسويق (توصيات مخصصة)، الشبكة (صيانة تنبؤية)). (2) لكل مجال، تحديد مشكلة العمل، الأهداف المقترحة، متطلبات البيانات التقريبية. (3) إجراء تحليل جدوى سريع (تأثير، جدوى، تكلفة تقريبية). (4) اختيار المشروع التجريبي (Pilot). (5) تطوير خارطة طريق مرحلية (12 شهرًا) تشمل: الموارد المطلوبة (فريق، ميزانية)، التدريب، معالم (Milestones) رئيسية، ومخاطر رئيسية واستراتيجيات التخفيف. (6) تقديم خارطة الطريق (10-12 شريحة PowerPoint) إلى "مجلس الإدارة".
اختبار ختامي ومراجعة الدورة الثانية
أسئلة موضوعية قصيرة حول المفاهيم الأساسية (قيمة الأعمال للذكاء الاصطناعي، العائد على الاستثمار (ROI)، الجدوى الفنية، المخاطر، خارطة الطريق). مراجعة لأبرز النقاط في الأيام الأربعة.
أقرب موعد متاح

جدول المواعيد العالمي

التاريخ
2026-10-11
طريقة التنفيذ
عن بُعد
وقت الجلسة
6:00–10:00 م (بتوقيت الرياض)
396 SAR
شامل ضريبة القيمة المضافة
ملخص التسجيل
تسجيل آمن في الدورة
+966

تحقق أمني سريع — أكمله لتفعيل الإرسال

يصلكم العرض عبر البريد وبوابة العملاء

استفسر عبر واتساب
قد يهمك أيضاً

دورات أخرى متاحة للحجز الآن

دفعات مؤكدة بموعد وسعر محددين — احجز مقعدك وادفع إلكترونياً مباشرة

المناقصات والمشتريات الحكومية: قراءة عملية للأنظمة والعقود - رواسي التمكين
دفعة مؤكدة — حجز فوري
البرامج القانونية للمحامين والموظفين

المناقصات والمشتريات الحكومية: قراءة عملية للأنظمة والعقود

  • يبدأ الأحد 25 أكتوبر 2026
  • عن بُعد
  • 6:00–10:00 مبتوقيت الرياض
396 SARشامل ضريبة القيمة المضافة
احجز مقعدكهل ترغب بتنفيذها لمنشأتك؟
نظام إدارة الجودة – ISO 9001 - رواسي التمكين
دفعة مؤكدة — حجز فوري
برامج شهادات الايزو(ISO)

نظام إدارة الجودة – ISO 9001

  • يبدأ الأحد 25 أكتوبر 2026
  • عن بُعد
  • 6:00–10:00 مبتوقيت الرياض
399 SARشامل ضريبة القيمة المضافة
احجز مقعدكهل ترغب بتنفيذها لمنشأتك؟
ضبط الجودة والاختبارات QA/QC في الأعمال المدنية والإنشائية - رواسي التمكين
دفعة مؤكدة — حجز فوري
البرامج الهندسية في القطاع الإنشائي

ضبط الجودة والاختبارات QA/QC في الأعمال المدنية والإنشائية

  • يبدأ الأحد 25 أكتوبر 2026
  • عن بُعد
  • 6:00–10:00 مبتوقيت الرياض
696 SARشامل ضريبة القيمة المضافة
احجز مقعدكهل ترغب بتنفيذها لمنشأتك؟
أخصائي المشتريات والعقود - رواسي التمكين
دفعة مؤكدة — حجز فوري
البرامج الادارية والقيادية

أخصائي المشتريات والعقود

  • يبدأ الأحد 18 أكتوبر 2026
  • عن بُعد
  • 6:00–10:00 مبتوقيت الرياض
يبدأ خلال 12 يوماً
396 SARشامل ضريبة القيمة المضافة
احجز مقعدكهل ترغب بتنفيذها لمنشأتك؟
مصفوفة المواعيد الثابتة

استكشف جدول البرامج التدريبية الشهرية

خطط لخارطة التدريب الربعي لمنشأتك من خلال دوراتنا الشهرية المضمونة الانعقاد. تصفح الجداول الزمنية المنظمة والمصممة خصيصاً للمسارات الصناعية والمهنية.

عرض الجدول الشهري
عرض سعر لجهة عملك
يصلكم العرض عبر البريد وبوابة العملاء