الأسئلة الشائعة
الخدمات
انضم إلينا كخبير
المدونة
حلل احتياجاتك التدريبيةجديد ومجاني
الإفصاح عن التدريب مجانًاتقييم نضج الموارد البشرية مجانًاالرضا والارتباط الوظيفي مجانًا
رواسي
رواسي التمكين
للاستـــــشارات والـــــتدريب
الرئيسيةمن نحن
الدورات التدريبيةالبرامج التدريبية الشهريةحلل احتياجاتك التدريبية مجانًاالإفصاح عن التدريب مجانًاالاعتمادات
الحقائب التدريبية الجاهزةالتحول الرقمي للحقائب التدريبيةطلب حقيبة تدريبية مخصصة
الخدمات الاستشاريةالمنتجات الرقميةاتصل بنا
رواسي
رواسي التمكينللاستـــــشارات والـــــتدريب

نقدم حلولاً متكاملة في التدريب والاستشارات والمنتجات الرقمية بمعايير مهنية تساهم في تمكين الأفراد وتطوير المؤسسات.

طرق الدفع

مدىفيزاماستركاردأمريكان إكسبرسSTC PayApple Payمدفوعتابيتمارا

السجل التجاري

7001748636

الحالة: نشطإصدار: 27/02/2012

روابط سريعة

  • الرئيسية
  • من نحن
  • الأكاديميات المتخصصة
  • الدورات
  • جميع القطاعات
  • الحقائب التدريبية
  • الخدمات الاستشارية
  • المنتجات الرقمية
  • المدونة
  • اتصل بنا
  • انضم إلينا كخبير

خدماتنا

  • التدريب والتأهيل
  • الحلول الاستشارية
  • الجودة والتميز
  • المنتجات الرقمية
  • التطوير المؤسسي
  • حلول التحول الرقمي

تواصل معنا

الفرع الرئيسي:

الرياض: المملكة العربية السعودية
عمان: المملكة الأردنية الهاشمية
مسقط: سلطنة عُمان

البريد الإلكتروني:

[email protected]

الهاتف:

السعودية:+966 500 665 369(إضافي):+966 570 588 004
تحدث مع خبيرحلل احتياجاتك التدريبية مجانًا

© 2026 رواسي التمكين للاستشارات والتدريب. جميع الحقوق محفوظة.

سياسة الخصوصيةالشروط والأحكامسياسة الاستردادخريطة الموقع
نظام إدارة الجودة – ISO 9001
الدوراتبرامج شهادات الايزو(ISO)
برنامج تدريبي احترافي

نظام إدارة الجودة – ISO 9001

تُعد دورة "نظام إدارة الجودة – ISO 9001" برنامجًا تدريبيًا تطبيقيًا متقدمًا يهدف إلى تمكين المشاركين من فهم وتطبيق وتدقيق متطلبات نظام إدارة الجودة (Quality Management System – QMS) وفقًا لأحدث إصدارات المعايير الدولية.

شهادة متضمنة
تدريب بقيادة خبراء
تعلم تطبيقي
دعم في التسجيل
أيام
5 أيام
اللغة
العربية والإنجليزية
الدفع الإلكتروني متاح
2026-10-25

ادفع إلكترونياً واحجز مقعدك

إجمالي الرسوم
399 SAR
شامل ضريبة القيمة المضافة

تتوفر لهذه الدورة جلسة قادمة مسعّرة. اختر نوع التسجيل ووسيلة الدفع المتاحة وأكمل الحجز عبر بوابة دفع آمنة.

وسائل الدفع المقبولة
مدىفيزاماستركاردأمريكان إكسبرسSTC Pay
ملخص الدورة
إجمالي الرسوم
399 SAR
شامل ضريبة القيمة المضافة
مدىفيزاماستركاردأمريكان إكسبرسSTC Pay
تاريخ البدء
2026-10-25
وقت الجلسة
6:00–10:00 م (بتوقيت الرياض)
طريقة التنفيذ
عن بُعد
الشهادة
شهادة معتمدة
أيام
5 أيام (شهري)
استفسر عبر واتساب

بالمتابعة توافق على سياسة الاسترداد

تفاصيل الدورة

نظرة عامة

تُعد دورة "نظام إدارة الجودة – ISO 9001" برنامجًا تدريبيًا تطبيقيًا متقدمًا يهدف إلى تمكين المشاركين من فهم وتطبيق وتدقيق متطلبات نظام إدارة الجودة (Quality Management System – QMS) وفقًا لأحدث إصدارات المعايير الدولية. يعد ISO 9001 المعيار الأكثر انتشارًا واعتمادًا في العالم لأنظمة إدارة الجودة، حيث يستخدمه أكثر من مليون منشأة في أكثر من 170 دولة لتحسين كفاءة عملياتها وزيادة رضا العملاء وتعزيز قدرتها التنافسية.

يأتي الإصدار الجديد المرتقب ISO 9001:2026 (المقرر نشره في سبتمبر 2026) ليحل محل النسخة الحالية ISO 9001:2015، مما يمثل أول مراجعة كبرى للمعيار منذ أكثر من عقد. يعكس الإصدار الجديد المشهد التجاري الديناميكي الحالي، مع التركيز على التحول الرقمي، والاستدامة، والمشاركة الفعالة للأطراف المعنية، وإدارة المخاطر الاستباقية، وثقافة الجودة والأخلاقيات. يمثل هذا الإصدار تطورًا مدروسًا للمعيار، حيث يحتفظ بالهيكل الموحد (Harmonized Structure) المعروف مع إدخال تحديثات تعزز أهميته في عالم اليوم. على مستوى المملكة العربية السعودية، ومع تقدم رؤية 2030، أصبح تطبيق نظام إدارة جودة متكامل معيارًا أساسيًا للشركات الراغبة في المنافسة في السوقين المحلي والدولي، خاصة في ظل المشاريع العملاقة التي تتطلب أعلى معايير الجودة والموثوقية.

تنتقل الدورة بالمشارك من المفاهيم الأساسية للجودة ومبادئ إدارة الجودة (التركيز على العميل، القيادة، إشراك الناس، نهج العمليات، التحسين، اتخاذ القرار المبني على الأدلة، إدارة العلاقات) إلى المتطلبات التفصيلية لمعيار ISO 9001 بناءً على دورة PDCA (خطط-نفذ-افحص-عدل). سيتقن المشاركون منهجيات توثيق النظام (دليل الجودة، الإجراءات، سجلات الجودة)، وتقنيات قياس الأداء (مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs، بطاقة الأداء المتوازن Balanced Scorecard)، وأساليب تحليل البيانات وحل المشكلات (مثل Six Sigma، 8D Report)، وإجراءات التدقيق الداخلي (التخطيط، التنفيذ، التقارير)، وفهم كيفية دمج نظام إدارة الجودة مع أنظمة الإدارة الأخرى (متكاملة مع ISO 14001 و ISO 45001).

تم تصميم البرنامج ليكون تطبيقيًا بنسبة 70%، من خلال دراسة حالات عملية من قطاعات متنوعة في المملكة العربية السعودية (الصناعة، الخدمات، البناء، الرعاية الصحية)، وتمارين على تحليل الفجوات (Gap Analysis)، وبناء الوثائق، وتخطيط وتنفيذ عمليات تدقيق وهمية، وإعداد تقارير التدقيق وخطط العمل التصحيحية.

المحاور المتقدمة للبرنامج: نظرًا لحجم المحتوى وعمق التطبيقات العملية، تم تصميم الدورة على مدى 5 أيام (25 ساعة تدريبية) لتكون شاملة ومتعمقة، مع إمكانية تقديم نسخة مكثفة مدتها 3 أيام للمجموعات ذات الخبرة المسبقة في ISO 9001:2015.

الأهداف

أهداف البرنامج

بنهاية هذه الدورة، سيكون المشارك قادرًا على:

  1. فهم أحدث إصدارات ISO 9001 والتغييرات الجوهرية (2015 → 2025 → 2026) – استيعاب الفروق بين الإصدارات، وأسباب المراجعة، وتأثير التغييرات على المؤسسات، وفهم أن ISO 9001:2026 ليس تغييرًا جذريًا بل تطور مدروس يعزز الهيكل الموحد (HS) ويقدم تحديثات تعزز أهمية المعيار في عالم اليوم. تشمل التغييرات الرئيسية: التركيز المتزايد على التحول الرقمي (الأتمتة، الذكاء الاصطناعي، الأمن السيبراني، سلامة البيانات)؛ تعزيز نهج إدارة المخاطر القائم على التفكير الاستباقي (التنبؤ بالمخاطر بدلاً من الاستجابة لها، معالجة مخاطر سلسلة التوريد وتغير المناخ)؛ دمج أهداف الاستدامة (المواءمة مع أهداف ESG: البيئية والاجتماعية والحوكمة، كفاءة الموارد، الحد من النفايات)؛ تعزيز التركيز على الأطراف المعنية (توسيع النطاق ليشمل العملاء، الموظفين، الموردين، المجتمع، خلق قيمة طويلة الأجل)؛ ومرونة أكبر في التطبيق مع توفير قابلية التوسع للمنشآت الصغيرة والمتوسطة.
  2. تطبيق متطلبات معيار ISO 9001:2026 حسب البنود من 4 إلى 10 – تنفيذ متطلبات المعيار وفق الهيكل الموحد (Harmonized Structure – HS): سياق المنظمة (التحليل الخارجي والداخلي، تحديد الأطراف المعنية واحتياجاتهم), القيادة (سياسة الجودة، أدوار ومسؤوليات القيادة، الالتزام الأخلاقي وثقافة الجودة)، التخطيط (المخاطر والفرص، أهداف الجودة وتخطيط التغييرات)، الدعم (الموارد، الكفاءة، الوعي، التواصل، الوثائق)، التشغيل (التخطيط والتحكم التشغيلي، متطلبات المنتجات والخدمات، التصميم والتطوير، التحكم في العمليات المقدمة من موردين خارجيين)، تقييم الأداء (المراقبة والقياس والتحليل والتقييم، التدقيق الداخلي، مراجعة الإدارة)، والتحسين (العمليات غير المطابقة، الإجراءات التصحيحية، التحسين المستمر).
  3. تطوير وتوثيق نظام إدارة الجودة (السياسات، الإجراءات، سجلات الجودة) – إعداد دليل الجودة (إن لزم)، وكتابة إجراءات العمل (SOPs) ووثائق الدعم (نماذج، قوائم مراجعة)، وتصميم نظام إدارة الوثائق (Document Controlالموافقة، المراجعة، التوزيع، سحب الإصدارات القديمة)، وإنشاء السجلات المطلوبة لتوفير أدلة على الامتثال.
  4. تنفيذ عمليات التدقيق الداخلي وفقًا لـ ISO 19011 – تخطيط برنامج التدقيق الداخلي (تحديد النطاق، المعايير، الفريق، الجدول)، إعداد قوائم المراجعة (Checklists) بناءً على متطلبات ISO 9001، تنفيذ أنشطة التدقيق (الاجتماع الافتتاحي، جمع الأدلة (المقابلات، مراجعة المستندات، مراقبة العمليات)، تسجيل الملاحظات (Non-conformities)، كتابة تقارير التدقيق (الاجتماع الختامي)، ومتابعة فعالية الإجراءات التصحيحية.)
  5. قياس وتحسين أداء العمليات باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وأدوات تحليل البيانات – تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للعمليات الرئيسية (مثل نسبة العيوب (Defect Rate)، رضا العملاء (Customer Satisfaction Score)، الإنتاجية، زمن الدورة (Cycle Time))، جمع وتحليل البيانات باستخدام أدوات الجودة (مخططات التحكم (Control Charts)، باريتو (Pareto)، مخططات السبب والنتيجة (Cause-and-Effect Diagram))، وتنفيذ منهجيات حل المشكلات (PDCA، DMAIC (Six Sigma)، 8D Report).
  6. تحقيق الشهادة والحفاظ عليها وفهم متطلبات الفترة الانتقالية – التعرف على عملية منح الشهادة من قبل جهات مانحة معتمدة (Certification Bodies)، والإعداد لتدقيق الشهادة (Stage 1 & Stage 2) وتدقيقات المتابعة السنوية (Surveillance Audits) وتدقيق إعادة الشهادة (Recertification)، وفهم فترة الانتقال المتوقعة من ISO 9001:2015 إلى ISO 9001:2026 لضمان عدم انقطاع الشهادة.
الفئة المستهدفة

الفئة المستهدفة

  1. مديرو ومشرفو الجودة (Quality Managers & Supervisors) في القطاعات الصناعية والخدمية.
  2. مهندسو ضبط وضمان الجودة (Quality Assurance/Control Engineers).
  3. مديرو العمليات والإنتاج (Operations & Production Managers).
  4. المدققون الداخليون (Internal Auditors) الحاليون والمرشحون.
  5. مستشارو وممارسو إدارة الجودة (Quality Management Consultants/Practitioners).
  6. مسؤولو أنظمة الإدارة (Management System Officers).
  7. المديرون التنفيذيون والإداريون الراغبون في تحسين أداء مؤسساتهم.
  8. خريجو وخريجات الهندسة وإدارة الأعمال الطامحون للتخصص في إدارة الجودة.
  9. مسؤولو التدريب والتطوير (Training & Development Officers) المسؤولون عن نشر ثقافة الجودة.
الكفاءات

الكفاءات الأساسية

إجراء تحليل الفجوات (Gap Analysis) لنظام إدارة الجودة الحالي مقابل متطلبات ISO 9001:2026

استخدام قوائم مراجعة منهجية لتقييم مدى توافق نظام إدارة الجودة (QMS) الحالي مع متطلبات الإصدار الجديد، وتحديد الثغرات (Gaps)، وتصنيفها حسب الأولوية (حرجة، مهمة، تحسين)، وإعداد تقرير تحليل الفجوات مع خطة عمل مقترحة لمعالجتها والجدول الزمني الموصى به للانتقال إلى الإصدار الجديد (مراعاة فترة الانتقال المتوقعة).

تطوير وثائق نظام إدارة الجودة الرئيسية (سياسة الجودة، أهداف الجودة، إجراءات إجبارية، سجل المهارات)

كتابة سياسة الجودة متوافقة مع استراتيجية المؤسسة، صياغة أهداف جودة ذكية (SMART) ومقسمة حسب المستويات التنظيمية ومرتبطة بوحدات القياس (KPIs)، وتوثيق الإجراءات المطلوبة (6 إجراءات إجبارية سابقًا ولكن قد يتم تقليلها في الإصدار الجديد لصالح المرونة، على أن تشمل على الأقل: التحكم في الوثائق (Document Control)، التحكم في السجلات (Record Control)، التدقيق الداخلي (Internal Audit)، التحكم في العمليات غير المطابقة (Control of Nonconforming Processes)، الإجراءات التصحيحية (Corrective Action)، الإجراءات الوقائية (Preventive Action) – مع مراعاة أن الإصدار الجديد يركز على الإجراءات التصحيحية والتحسين بدلاً من الفصل الصارم بين التصحيحي والوقائي). بالإضافة إلى توثيق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) للعمليات الرئيسية، وخرائط تدفق العمليات (Process Flowcharts)، وسجل الكفاءات (Competence Records) ومصفوفة التدريب.

إجراء تدقيق داخلي متكامل وفقًا لـ ISO 19011 على نظام إدارة الجودة

التخطيط لبرنامج تدقيق داخلي سنوي بناءً على الأهمية (Risk-Based Audit Planning) والنتائج السابقة، وتنظيم فريق التدقيق واختيار المدققين ذوي الكفاءة والاستقلالية، وإعداد قوائم المراجعة لكل قسم/عملية، وتنفيذ التدقيق وجمع أدلة موضوعية من خلال تقنيات (المقابلات، مراجعة المستندات، مراقبة العمليات)، وتسجيل حالات عدم المطابقة (Non-Conformities)، وتحرير تقرير التدقيق الختامي مع ملخص النتائج والتوصيات، وتقييم فعالية الإجراءات التصحيحية من خلال زيارات المتابعة.

تحليل بيانات العمليات وحل المشكلات باستخدام أدوات الجودة الأساسية

جمع وتحليل بيانات أداء العمليات باستخدام لوحات معلومات (Dashboards) وأدوات تحليل إحصائي بسيطة (إكسل)، وتحديد المشكلات وتصنيفها حسب الأولوية باستخدام تحليل باريتو (80/20)، وتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات باستخدام تقنيات (5 Whys، تحليل السبب والنتيجة (Fishbone / Ishikawa Diagram))، واقتراح حلول (Corrective and Preventive Actions)، وتنفيذ منهجيات حل المشكلات المنظمة مثل 8D Report (للصناعات الكبرى) أو DMAIC (Six Sigma) حسب درجة تعقيد المشكلة.

حساب وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للجودة

تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للعمليات الرئيسية مثل معدل العيوب (Defect Rate) = عدد الوحدات المعيبة / إجمالي الوحدات المنتجة، وعائد الجودة الأول (FTY – First Time Yield)، وعائد الجودة التراكمي (RTY – Rolled Throughput Yield)، ورضا العملاء (CSAT – Customer Satisfaction Score)، وصافي نقاط الترويج (NPS – Net Promoter Score)، وتكلفة الجودة (COQ – Cost of Quality) = تكاليف الوقاية + التقييم + الفشل الداخلي + الفشل الخارجي، وتحليل الاتجاهات مع مرور الوقت من خلال مخططات التحكم الإحصائي للعمليات (SPC – Statistical Process Control) لوضع حدود السيطرة وتحديد العمليات خارج السيطرة الإحصائية.

إعداد تقرير مراجعة الإدارة (Management Review)

تجميع وتحليل مدخلات مراجعة الإدارة المطلوبة (نتائج التدقيق، تعليقات العملاء، أداء العمليات، حالة الإجراءات التصحيحية والوقائية، متابعة المخاطر والفرص، وأداء الموردين)، وصياغة تقرير مراجعة الإدارة (Management Review Minutes) يتضمن ملخص أداء النظام الماضي، وتحديد مجالات التحسين، واتخاذ قرارات بشأن توفير الموارد، وتحديد أهداف الجودة للسنة القادمة، وتوثيق القرارات والإجراءات الناتجة عن الاجتماع مع تحديد المسؤوليات والمواعيد النهائية.

رحلة التعلم

محتوى البرنامج

01

اليوم الأول: أساسيات إدارة الجودة ومقدمة إلى ISO 9001:2026

مقدمة في إدارة الجودة (Quality Management – تطور المفهوم)
تعريف الجودة من منظور (Conformance to specifications، Fitness for use، Value for price). تطور مفهوم الجودة من التفتيش (Inspection) إلى ضبط الجودة الإحصائي (Statistical Quality Control – SQC) إلى إدارة الجودة الشاملة (Total Quality Management – TQM) إلى أنظمة إدارة الجودة المعيارية (ISO 9000 family). رواد الجودة: (Walter Shewhart (مخططات التحكم (Control Charts))، (W. Edwards Deming (14 نقاط، دورة PDCA)، (Joseph Juran (ثلاثية الجودة، ملاءمة الاستخدام)، (Philip Crosby (الصفر عيوب (Zero Defects)، تكلفة الجودة (COQ))، (Armand Feigenbaum (إدارة الجودة الشاملة (TQM)).
مبادئ إدارة الجودة السبعة (Seven Quality Management Principles)
المبادئ الأساسية التي تقوم عليها سلسلة معايير ISO 9000 وهي: (1) التركيز على العميل (Customer Focus): فهم احتياجات العملاء الحالية والمستقبلية، وتجاوز توقعاتهم، وقياس رضاهم بشكل منهجي. (2) القيادة (Leadership): إنشاء الوحدة في الهدف والتوجيه والمشاركة الداخلية، وتهيئة الظروف للموظفين للمساهمة في تحقيق أهداف الجودة. (3) إشراك الناس (Engagement of People): تقدير الموظفين وتمكينهم، وتعزيز كفاءتهم، وتشجيع المشاركة النشطة في التحسين المستمر. (4) نهج العمليات (Process Approach): إدارة الأنشطة والموارد كعمليات مترابطة لتحقيق الكفاءة والفعالية. (5) التحسين (Improvement): الحفاظ على الأداء الحالي وتوسيعه، والاستجابة للتغيرات في البيئة الداخلية والخارجية، وخلق فرص جديدة. (6) اتخاذ القرار المبني على الأدلة (Evidence-based Decision Making): جمع وتحليل البيانات والمعلومات الموضوعية قبل اتخاذ القرارات. (7) إدارة العلاقات (Relationship Management): إدارة العلاقات مع الأطراف المعنية (الموردين، الشركاء، العملاء) لتحقيق النجاح المستدام.
تطور معايير ISO 9001 (1987 → 1994 → 2000 → 2008 → 2015 → 2026)
(1) 1987 (الإصدار الأول): مستند من 20 بندًا، ركز على التوثيق والإجراءات. (2) 1994: تعديلات طفيفة، زاد التركيز على الإجراءات الوقائية. (3) 2000: تغيير جذري – إدخال نموذج عملية (Process Model)، دورة PDCA، تخفيض عدد البنود إلى 5 أقسام رئيسية (نظام إدارة الجودة، مسؤولية الإدارة، إدارة الموارد، تحقيق المنتج، القياس والتحليل والتحسين). إلغاء متطلبات دليل الجودة الإلزامي. (4) 2008: توضيحات وتعديلات طفيفة، لا تغييرات جوهرية. (5) 2015: تغيير جذري – إدخال الهيكل الموحد (High-Level Structure – HLS) مع أنظمة الإدارة الأخرى (ISO 14001، ISO 45001)، إدخال مفهوم السياق (Context of the Organization)، والأطراف المعنية (Interested Parties)، والمخاطر والفرص (Risk-based thinking)، وإلغاء الإجراءات الإجبارية الستة (منع الإجراءات الموثقة الإجبارية). (6) 2026 (الإصدار المرتقب – سبتمبر 2026): بناءً على الهيكل الموحد (HLS) نفسه، مع تحديثات: التركيز المتزايد على التحول الرقمي (الأتمتة، الذكاء الاصطناعي، الأمن السيبراني، سلامة البيانات)؛ تعزيز نهج إدارة المخاطر القائم على التفكير الاستباقي (التنبؤ بالمخاطر بدلاً من الاستجابة لها، معالجة مخاطر سلسلة التوريد وتغير المناخ)؛ دمج أهداف الاستدامة (المواءمة مع أهداف ESG: البيئية والاجتماعية والحوكمة، كفاءة الموارد، الحد من النفايات)؛ تعزيز التركيز على الأطراف المعنية (توسيع النطاق ليشمل العملاء، الموظفين، الموردين، المجتمع، خلق قيمة طويلة الأجل)؛ ومرونة أكبر في التطبيق مع توفير قابلية التوسع للمنشآت الصغيرة والمتوسطة.
هيكل ISO 9001:2026 – الهيكل الموحد (Harmonized Structure – HS)
يتكون المعيار من 10 بنود (Clauses) تتبع الهيكل الموحد (HLS) الذي يسهل دمج أنظمة الإدارة (ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001) في نظام متكامل (IMS). البنود: البند 1: النطاق (Scope)، البند 2: المراجع المعيارية (Normative References)، البند 3: المصطلحات والتعريفات (Terms and Definitions)، البند 4: سياق المنظمة (Context of the Organization)، البند 5: القيادة (Leadership)، البند 6: التخطيط (Planning)، البند 7: الدعم (Support)، البند 8: التشغيل (Operation)، البند 9: تقييم الأداء (Performance Evaluation)، البند 10: التحسين (Improvement). يتم تطبيق دورة PDCA (خطط-نفذ-افحص-عدل) على كامل النظام.
دورة التطوير والنشر (PDCA) في ISO 9001
(1) التخطيط (Plan): تحديد الأهداف والعمليات والموارد اللازمة لتقديم نتائج تتوافق مع سياسة الجودة واحتياجات العملاء والأطراف المعنية، ومعالجة المخاطر والفرص. (2) التنفيذ (Do): تنفيذ العمليات كما هو مخطط لها. (3) الفحص (Check): مراقبة وقياس العمليات والمنتجات مقابل السياسات والأهداف والمتطلبات، والإبلاغ عن النتائج. (4) العمل (Act): اتخاذ إجراءات لتحسين الأداء باستمرار. يوضح البند 4 (السياق) و 5 (القيادة) و 6 (التخطيط) مرحلة التخطيط (Plan)، البند 7 (الدعم) و 8 (التشغيل) مرحلة التنفيذ (Do)، البند 9 (تقييم الأداء) مرحلة الفحص (Check)، والبند 10 (التحسين) مرحلة العمل (Act).
عملية الاعتماد والحصول على الشهادة
(1) اختيار جهة مانحة معتمدة (Certification Body – CB): جهة مانحة معترف بها من قبل هيئة الاعتماد الوطنية (مثل (SASO) في السعودية، UKAS في المملكة المتحدة). (2) التقديم والمراجعة الأولية (Application & Initial Review): مراجعة وثائق النظام (Stage 1 Audit – Document Review) عن بُعد أو في الموقع للتحقق من استيفاء المتطلبات الأساسية وتحديد مدى الاستعداد للتدقيق الرئيسي. (3) تدقيق المرحلة 2 (Stage 2 Audit): تدقيق في الموقع للتحقق من تنفيذ وفعالية نظام إدارة الجودة، وجمع أدلة الامتثال، وتحديد حالات عدم المطابقة. (4) منح الشهادة (Certification Decision): تصحيح حالات عدم المطابقة الرئيسية، ومراجعة التقرير، ومنح الشهادة لمدة 3 سنوات. (5) تدقيقات المراقبة السنوية (Surveillance Audits): سنويًا (عادة كل 12 شهرًا) للتأكد من استمرار الامتثال وتحسين النظام. (6) تدقيق إعادة الشهادة (Recertification Audit): قبل انتهاء صلاحية الشهادة (عادة في السنة الثالثة) لتجديدها لمدة 3 سنوات أخرى. فترة الانتقال من ISO 9001:2015 إلى 2026: من المتوقع أن تمنح المنظمات فترة انتقالية تتراوح بين 18 و 24 شهرًا من تاريخ نشر الإصدار الجديد (سبتمبر 2026) للتحول إلى الإصدار الجديد.
ورشة عمل عملية (تحليل سياق المنظمة (SWOT & PESTLE) لمنشأة سعودية)
الهدف: تطبيق متطلبات البند 4.1 (فهم المنظمة وسياقها) على منشأة سعودية افتراضية (مصنع بلاستيك متوسط الحجم في مدينة الرياض). المطلوب (فرق عمل صغيرة): (1) إجراء تحليل SWOT (القوة (Strengths)، الضعف (Weaknesses)، الفرص (Opportunities)، التهديدات (Threats)): تحديد 4 نقاط لكل عنصر تتعلق بالبيئة الداخلية والخارجية للمنشأة (مع مراعاة تحديات السوق السعودي، رؤية 2030، المنافسة، توفر المواد الخام، اللوائح البيئية). (2) إجراء تحليل PESTLE (السياسي (Political)، الاقتصادي (Economic)، الاجتماعي (Social)، التكنولوجي (Technological)، القانوني (Legal)، البيئي (Environmental)): تحديد 3 عوامل مؤثرة لكل عنصر. (3) تجميع النتائج في مصفوفة (Excel أو Word)، (4) مناقشة كيفية استخدام هذه التحليلات لتحديد المخاطر والفرص (البند 6.1) وتوجيه استراتيجية الجودة.
02

اليوم الثاني: متطلبات ISO 9001:2026 – السياق والقيادة والتخطيط (البنود 4، 5، 6)

البند 4: سياق المنظمة (Context of the Organization)
(1) 4.1 فهم المنظمة وسياقها (Understanding the Organization and its Context): تحديد القضايا الداخلية والخارجية ذات الصلة بهدف المنظمة واتجاهها الاستراتيجي والتي تؤثر على قدرتها على تحقيق النتائج المرجوة من نظام إدارة الجودة. الأدوات: SWOT، PESTLE، تحليل الصناعة (Porter's Five Forces). (2) 4.2 فهم احتياجات وتوقعات الأطراف المعنية (Understanding the Needs and Expectations of Interested Parties): تحديد الأطراف المعنية (العملاء، الموردين، الموظفين، الملاك، الجهات التنظيمية، المجتمع) واحتياجاتهم وتوقعاتهم ذات الصلة بنظام إدارة الجودة. تحديد أي من هذه المتطلبات ستصبح متطلبات امتثال (Compliance Obligations) – قوانين، لوائح، عقود. (3) 4.3 تحديد نطاق نظام إدارة الجودة (Determining the Scope of the QMS): تحديد حدود وتطبيق نظام إدارة الجودة (المنتجات، الخدمات، المواقع، العمليات) مع مراعاة السياق الخارجي والداخلي، ومتطلبات الأطراف المعنية، والمنتجات والخدمات المقدمة. يجب توثيق النطاق. (4) 4.4 نظام إدارة الجودة وعملياته (QMS and its Processes): تحديد العمليات اللازمة لنظام إدارة الجودة وتفاعلها (باستخدام خرائط تدفق العمليات (Process Maps) أو مصفوفة تفاعل العمليات)، وتحديد معايير وطرق مراقبة وقياس هذه العمليات، وتحديد الموارد اللازمة، وتفويض المسؤوليات والصلاحيات، ومعالجة المخاطر والفرص، وتقييم العمليات وتنفيذ التغييرات اللازمة، وتحسين العمليات.
البند 5: القيادة (Leadership)
(1) 5.1 القيادة والالتزام (Leadership and Commitment): إظهار القيادة العليا التزامها بنظام إدارة الجودة من خلال: تحمل المساءلة عن فعالية النظام؛ ضمان وضع سياسة الجودة وأهداف الجودة؛ دمج متطلبات نظام إدارة الجودة في عمليات المنظمة؛ تعزيز استخدام نهج العمليات والتفكير القائم على المخاطر؛ ضمان توفر الموارد اللازمة؛ إيصال أهمية إدارة الجودة الفعالة؛ إشراك الموظفين وتوجيههم ودعمهم للمساهمة في فعالية النظام؛ تعزيز التحسين؛ دعم الأدوار القيادية الأخرى لإظهار التزامها في مجالات مسؤولياتها. (2) 5.2 سياسة الجودة (Quality Policy): سياسة الجودة مناسبة لغرض المنظمة وسياقها وتوجهها الاستراتيجي؛ توفر إطارًا لوضع أهداف الجودة؛ تتضمن التزامًا بتلبية المتطلبات (العملاء، التنظيمية، القانونية) والتزامًا بالتحسين المستمر لنظام إدارة الجودة. السياسة يجب أن تكون متاحة كوثيقة موثقة، ويتم إبلاغها وفهمها وتطبيقها داخل المنظمة، وتكون متاحة للأطراف المعنية ذات الصلة حسب الاقتضاء. (3) 5.3 الأدوار والمسؤوليات والصلاحيات في المنظمة (Organizational Roles, Responsibilities and Authorities): التأكد من أن الأدوار والمسؤوليات والصلاحيات للمناصب ذات الصلة محددة ومخصصة وموثقة ومتصلة في جميع أنحاء المنظمة. تعيين مسؤوليات للإبلاغ عن أداء نظام إدارة الجودة وتوفير التوصيات للتحسين إلى الإدارة العليا. يجب أن يتمتع الشخص (أو الأشخاص) المكلفون بتلك المسؤوليات بسلطة كافية لأداء مهامهم.
البند 6: التخطيط (Planning)
(1) 6.1 الإجراءات لمعالجة المخاطر والفرص (Actions to Address Risks and Opportunities): تخطيط نظام إدارة الجودة مع مراعاة القضايا المحددة في البند 4.1 والمتطلبات المحددة في البند 4.2، وتحديد المخاطر والفرص التي يجب معالجتها لضمان قدرة نظام إدارة الجودة على تحقيق النتائج المرجوة، وتعزيز الآثار المرغوبة، ومنع أو تقليل الآثار غير المرغوب فيها، وتحقيق التحسين. تخطيط الإجراءات لمعالجة هذه المخاطر والفرص، وكيفية دمج وتنفيذ هذه الإجراءات في عمليات نظام إدارة الجودة، وكيفية تقييم فعالية هذه الإجراءات. التفكير القائم على المخاطر (Risk-based thinking) أصبح متأصلاً في ISO 9001:2015 وتم تعزيزه في ISO 9001:2026 ليشمل التنبؤ بالمخاطر المستقبلية وإدارة مخاطر سلسلة التوريد وتغير المناخ. (2) 6.2 أهداف الجودة والتخطيط لتحقيقها (Quality Objectives and Planning to Achieve Them): وضع أهداف جودة (SMART – محددة (Specific)، قابلة للقياس (Measurable)، قابلة للتحقيق (Achievable)، ذات صلة (Relevant)، محددة زمنيًا (Time-bound)) على المستويات والوظائف والعمليات ذات الصلة. الأهداف يجب أن تكون متسقة مع سياسة الجودة، وقابلة للقياس (إذا كان ذلك ممكنًا عمليًا)، وتأخذ في الاعتبار المتطلبات القابلة للتطبيق، وأن تكون ذات صلة بمدى ملاءمة المنتجات والخدمات وزيادة رضا العملاء، وأن يتم رصدها، وأن يتم إبلاغها، وأن يتم تحديثها حسب الاقتضاء. تخطيط كيفية تحقيق الأهداف: ما الذي سيفعل؟ ما الموارد المطلوبة؟ من سيكون مسؤولاً؟ متى سيتم الانتهاء؟ كيف سيتم تقييم النتائج؟ (3) 6.3 التخطيط للتغييرات (Planning of Changes): عندما يتم تحديد الحاجة إلى تغييرات في نظام إدارة الجودة (بسبب التغييرات في المنتجات والخدمات، العمليات، الاحتياجات القانونية، الأدوات، إلخ)، يجب التخطيط لهذه التغييرات وتنفيذها بطريقة منظمة. يجب أن يأخذ التخطيط في الاعتبار: الغرض من التغييرات وعواقبها المحتملة؛ سلامة نظام إدارة الجودة أثناء التغييرات؛ توافر الموارد؛ توزيع المسؤوليات والصلاحيات.
ورشة عمل عملية (تحديد الأطراف المعنية (Stakeholders) وأهداف الجودة لمنشأة)
الهدف: تطبيق متطلبات البندين 4.2 و 6.2 على منشأة افتراضية (مصنع بلاستيك). المطلوب (فرق عمل صغيرة): (1) تحديد 6 أطراف معنية رئيسية على الأقل (عملاء، موردين، موظفين، ملاك، جهات تنظيمية (الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس والجودة – SASO)، المجتمع المحلي). (2) لكل طرف معني، تحديد 3 احتياجات وتوقعات أساسية على الأقل (مثال: العملاء: جودة المنتج، التسليم في الوقت المحدد، السعر التنافسي). (3) تحديد أي من هذه الاحتياجات والتوقعات تعتبر "متطلبات امتثال" (Compliance Obligationsقوانين، لوائح، معايير إلزامية). (4) صياغة 5 أهداف جودة ذكية (SMART) للمنشأة بناءً على سياسة الجودة المقترحة، مع ربط كل هدف بقسم أو عملية محددة (مثال: خفض نسبة المنتجات المعيبة في خط الإنتاج 1 من 5% إلى 2% بحلول 31 ديسمبر 2026). (5) تحديد الموارد اللازمة، والمسؤوليات، والجدول الزمني لكل هدف.
03

اليوم الثالث: متطلبات ISO 9001:2026 – الدعم والتشغيل (البنود 7 و 8)

البند 7: الدعم (Support)
(1) 7.1 الموارد (Resources): تحديد وتوفير الموارد اللازمة لإنشاء وتنفيذ وصيانة وتحسين نظام إدارة الجودة. تشمل: الموارد البشرية (العدد، المهارات، الخبرات)، البنية التحتية (المباني، المعدات، الأجهزة والبرمجيات، شبكات الاتصالات، وسائل النقل)، بيئة العمل (العوامل الفيزيائية (درجة الحرارة، الرطوبة، الإضاءة، الضوضاء)، العوامل الاجتماعية (عدم التمييز، الهدوء)، العوامل النفسية (التوتر، الإرهاق، الإرهاق العاطفي))، موارد المراقبة والقياس (أدوات القياس والمعايرة)، المعرفة التنظيمية (المعرفة اللازمة لتشغيل العمليات وتحقيق مطابقة المنتجات والخدمات). (2) 7.2 الكفاءة (Competence): تحديد الكفاءات اللازمة للموظفين الذين يؤثر عملهم على أداء وفعالية نظام إدارة الجودة؛ التأكد من كفاءة هؤلاء الأشخاص على أساس التعليم والتدريب أو الخبرة المناسبة؛ اتخاذ الإجراءات لاكتساب الكفاءات اللازمة (التوظيف، التدريب، التوجيه، إعادة التوزيع)؛ الاحتفاظ بوثائق موثقة كأدلة على الكفاءة (سجلات التدريب، الشهادات، التقييمات). (3) 7.3 الوعي (Awareness): التأكد من أن الموظفين على دراية بسياسة الجودة، وأهداف الجودة ذات الصلة، ومساهمتهم في فعالية نظام إدارة الجودة (بما في ذلك فوائد تحسين الأداء)، وآثار عدم الامتثال لمتطلبات نظام إدارة الجودة. (4) 7.4 التواصل (Communication): تحديد الاتصالات الداخلية والخارجية ذات الصلة بنظام إدارة الجودة (ماذا نتواصل؟ متى نتواصل؟ مع من نتواصل؟ كيف نتواصل؟ من يتواصل؟). أمثلة: لوحات الإعلانات، البريد الإلكتروني، الاجتماعات، النظام الداخلي (Intranet)، تقارير الأداء. (5) 7.5 المعلومات الموثقة (Documented Information): إنشاء وتحديث وصيانة والتحكم في المعلومات الموثقة (المستندات والسجلات) التي يطلبها المعيار وتلك التي تحددها المنظمة على أنها ضرورية لفعالية نظام إدارة الجودة. التحكم في المعلومات الموثقة: التوزيع والوصول والاستخدام والاسترجاع؛ التخزين والحفظ (بما في ذلك الحفاظ على سهولة القراءة)؛ التحكم في التغييرات (مراجعة، الموافقة، تحديد حالة المراجعة)؛ الاحتفاظ والتخلص؛ منع الاستخدام غير المقصود للمعلومات القديمة؛ وضع علامات مناسبة على المعلومات المحفوظة كدليل على الامتثال.
البند 8: التشغيل (Operation) – الجزء 1 (التخطيط ومتطلبات المنتجات والخدمات)
(1) 8.1 التخطيط التشغيلي والتحكم فيه (Operational Planning and Control): تخطيط وتنفيذ ومراقبة العمليات اللازمة لتلبية متطلبات تقديم المنتجات والخدمات، وتنفيذ الإجراءات التي تم تحديدها في البند 6، وتحديد معايير العمليات والتحكم في المنتجات والخدمات، وتحديد الموارد اللازمة، وتنفيذ التحكم في العمليات وفقًا للمعايير، وتحديد والحفاظ على المعلومات الموثقة اللازمة لضمان الثقة في أن العمليات قد تم تنفيذها كما هو مخطط لها، والتحكم في التغييرات المخطط لها ومراجعة عواقب التغييرات غير المخطط لها، ومعالجة العمليات المقدمة من موردين خارجيين. (2) 8.2 متطلبات المنتجات والخدمات (Requirements for Products and Services): 8.2.1 التواصل مع العملاء: توفير معلومات عن المنتجات والخدمات؛ التعامل مع الاستفسارات والعقود والطلبات، بما في ذلك التغييرات؛ الحصول على ملاحظات العملاء والشكاوى؛ التعامل مع ممتلكات العملاء والتحكم فيها؛ وضع متطلبات محددة لحالات الطوارئ. 8.2.2 تحديد متطلبات المنتجات والخدمات: تحديد متطلبات العملاء (بما في ذلك متطلبات التسليم وما بعد التسليم) والمتطلبات القانونية والتنظيمية غير المذكورة من قبل العميل ولكنها ضرورية للاستخدام المحدد أو المقصود، وتلك التي تحددها المنظمة. 8.2.3 مراجعة المتطلبات المتعلقة بالمنتجات والخدمات: مراجعة القدرة على تلبية المتطلبات قبل الالتزام بتزويد المنتجات والخدمات للعميل (للحفاظ على الثقة وحل النزاعات). الاحتفاظ بمعلومات موثقة للنتائج وأي متطلبات جديدة.
البند 8: التشغيل (Operation) – الجزء 2 (التصميم والتطوير، العمليات المقدمة من موردين خارجيين)
(3) 8.3 تصميم وتطوير المنتجات والخدمات (Design and Development of Products and Services): 8.3.1 عام: إنشاء وتنفيذ وصيانة عملية التصميم والتطوير المناسبة لضمان توفير المنتجات والخدمات لاحقًا. 8.3.2 تخطيط التصميم والتطوير: تحديد مراحل التصميم والتطوير، ومراجعات التصميم والتحقق منه والتحقق من صحته، والمسؤوليات والصلاحيات، والموارد الداخلية والخارجية، والحاجة إلى واجهات بين الأفراد والمجموعات المشاركة، واحتياجات العملاء والمستخدمين، والحاجة إلى التحكم في العمليات المقدمة من موردين خارجيين، وفوائد التحقق من المتطلبات. 8.3.3 مدخلات التصميم والتطوير (Design Inputs): تحديد مدخلات التصميم (المتطلبات الوظيفية، المعايير، القوانين، المخاطر المحتملة). 8.3.4 ضوابط التصميم والتطوير (Design Controls): تطبيق مراجعات التصميم (Design Reviews)، التحقق من التصميم (Design Verificationهل صممنا المنتج بشكل صحيح؟)، التحقق من صحة التصميم (Design Validationهل صممنا المنتج الصحيح؟). 8.3.5 مخرجات التصميم والتطوير (Design Outputs): مخرجات كافية للشراء والإنتاج وتقديم الخدمة. 8.3.6 التغييرات في التصميم والتطوير (Design Changes): تحديد ومراجعة والتحكم في التغييرات في التصميم والتطوير. (4) 8.4 التحكم في العمليات والمنتجات والخدمات المقدمة من موردين خارجيين (Control of Externally Provided Processes, Products and Services): 8.4.1 عام: ضمان أن العمليات والمنتجات والخدمات المقدمة من موردين خارجيين (مشترون، موردون، شركاء، مقاولون) تتوافق مع المتطلبات. 8.4.2 نوع ومدى التحكم: تحديد التحكم المطلوب بناءً على تأثير المورد على قدرة المنظمة على تقديم منتجات وخدمات مطابقة باستمرار. 8.4.3 المعلومات للموردين الخارجيين (Information for External Providers): إبلاغ الموردين بالمتطلبات (العمليات، المنتجات، الخدمات، الموافقة، الكفاءة، التفاعل).
البند 8: التشغيل (Operation) – الجزء 3 (الإنتاج وتقديم الخدمة، الإفراج عن المنتجات والخدمات، التحكم في العمليات غير المطابقة)
(5) 8.5 الإنتاج وتقديم الخدمة (Production and Service Provision): 8.5.1 التحكم في الإنتاج وتقديم الخدمة: التحكم في الإنتاج وتقديم الخدمة في ظل ظروف خاضعة للرقابة (معلومات موثقة، مراقبة وقياس، ظروف مناسبة، استخدام البنية التحتية المناسبة، تنفيذ أنشطة الإفراج عن المنتج، التسليم وما بعد التسليم، معالجة التغييرات). 8.5.2 تحديد وتتبع (Identification and Traceability): تحديد مخرجات العمليات (المنتجات والخدمات) عند الضرورة لضمان مطابقتها. 8.5.3 ممتلكات العملاء أو الموردين الخارجيين (Property Belonging to Customers or External Providers): العناية بممتلكات العملاء والموردين الخارجيين أثناء تحت سيطرة المنظمة أو قيد الاستخدام. 8.5.4 الحفظ (Preservation): حفظ مخرجات العمليات أثناء الإنتاج وتقديم الخدمة للحفاظ على المطابقة. 8.5.5 أنشطة ما بعد التسليم (Post-delivery Activities): تلبية المتطلبات المرتبطة بأنشطة ما بعد التسليم (الضمانات، الصيانة، الدعم الفني، إعادة التدوير، التخلص النهائي). 8.5.6 التحكم في التغييرات (Control of Changes): مراجعة والتحكم في التغييرات في الإنتاج أو تقديم الخدمة لضمان المطابقة المستمرة. (6) 8.6 الإفراج عن المنتجات والخدمات (Release of Products and Services): تنفيذ الترتيبات المخطط لها في نقاط مناسبة للتحقق من مطابقة المنتجات والخدمات للمتطلبات. لا يتم الإفراج عن المنتجات والخدمات إلى العميل حتى يتم إكمال الترتيبات المخطط لها بشكل مرضي ما لم تتم الموافقة عليه من قبل سلطة ذات صلة أو العميل. الاحتفاظ بمعلومات موثقة حول الإفراج. (7) 8.7 التحكم في مخرجات العمليات غير المطابقة (Control of Nonconforming Process Outputs): تحديد والتحكم في مخرجات العمليات (المنتجات والخدمات) غير المطابقة للمتطلبات لمنع الاستخدام أو التسليم غير المقصود. التعامل مع المخرجات غير المطابقة عن طريق التصحيح، الفصل، الاحتواء، الإرجاع إلى المورد، التعليق، الإخطار، الحصول على تفويض للقبول تحت التنازل (Concession). الاحتفاظ بمعلومات موثقة تصف عدم المطابقة والإجراءات المتخذة والتنازلات التي تم الحصول عليها وتحديد السلطة التي تتخذ القرار.
ورشة عمل عملية (تطوير خريطة عمليات لمنشأة صناعية وتحديد نقاط المراقبة الحرجة)
الهدف: تطبيق متطلبات البند 4.4 (نهج العمليات) و 8.1 (التخطيط التشغيلي) لمنشأة تصنيع بلاستيك افتراضية (إنتاج أكياس بلاستيكية). المطلوب (فرق عمل صغيرة): (1) تحديد سلسلة العمليات الرئيسية من استلام المواد الخام (حبيبات البلاستيك) إلى تسليم المنتج النهائي (أكياس بلاستيكية) للعميل. تشمل العمليات: استلام المواد الخام وفحصها، تخزين المواد الخام، خلط المواد، الصهر والبثق (Extrusion)، النفخ (Blowing) وتشكيل الفيلم، القطع والختم، مراقبة الجودة، التعبئة والتغليف، التخزين، الشحن. (2) رسم خريطة تدفق العمليات (Flowchart) باستخدام رموز العمليات القياسية (مستطيل للعملية، معين للقرار، سهم للتدفق). (3) تحديد نقاط المراقبة الحرجة (Critical Control Points) في العمليات: (أ) فحص المواد الخام عند الاستلام (مطابقة للمواصفات)، (ب) مراقبة درجة حرارة البثق (تأثير مباشر على جودة الفيلم)، (ج) فحص جودة الأكياس (الأبعاد، السماكة، قوة الختم). (4) لكل عملية، تحديد معايير المراقبة (درجة الحرارة ± 5 درجة مئوية، أبعاد الأكياس 30×40 سم ± 0.5 سم، قوة الختم 15 نيوتن). (5) تحديد الموارد اللازمة لكل عملية (عمالة، معدات، أدوات قياس). (6) تحديد المخاطر المحتملة في كل عملية (تلوث المواد الخام، تذبذب درجة الحرارة، عطل في القاطع). (7) تقديم خريطة العمليات في شكل ملصق (على ورق كبير أو PowerPoint).
04

اليوم الرابع: تقييم الأداء والتحسين – التدقيق الداخلي ومراجعة الإدارة (البنود 9 و 10)

البند 9: تقييم الأداء (Performance Evaluation)
(1) 9.1 المراقبة والقياس والتحليل والتقييم (Monitoring, Measurement, Analysis and Evaluation): 9.1.1 عام: تحديد (أ) ما تحتاج إلى مراقبته وقياسه، (ب) طرق المراقبة والقياس والتحليل والتقييم لضمان نتائج صالحة، (ج) متى يجب تنفيذ المراقبة والقياس، (د) متى يجب تحليل وتقييم نتائج المراقبة والقياس. الاحتفاظ بمعلومات موثقة كدليل على النتائج. 9.1.2 رضا العملاء (Customer Satisfaction): مراقبة تصورات العملاء عن مدى تلبية احتياجاتهم وتوقعاتهم. تحديد طرق الحصول على هذه المعلومات ومراقبتها وتقييمها (الاستبيانات، شكاوى العملاء، مراجعات وسائل التواصل الاجتماعي، تحليل السوق، الثناء، مطالبات الضمان، تقارير الموزعين). 9.1.3 التحليل والتقييم (Analysis and Evaluation): تحليل وتقييم البيانات والمعلومات المناسبة الناتجة عن المراقبة والقياس لتقييم: (أ) مطابقة المنتجات والخدمات، (ب) رضا العملاء، (ج) أداء وفعالية نظام إدارة الجودة، (د) تخطيط وتنفيذ الإجراءات الفعالة للمخاطر والفرص، (هـ) أداء الموردين الخارجيين، (و) الحاجة إلى تحسينات في نظام إدارة الجودة.
التدقيق الداخلي (Internal Audit) – وفقًا لـ ISO 19011:2018
9.2 التدقيق الداخلي (Internal Audit): (1) التخطيط: تخطيط وتنفيذ التدقيق الداخلي على فترات زمنية محددة (عادة سنويًا على الأقل، أو أكثر تواتراً اعتمادًا على الأهمية والنتائج السابقة). تغطية جميع متطلبات ISO 9001 وجميع العمليات والأقسام. تعيين مدققين داخليين مؤهلين ومستقلين (لا يدققون عملهم الخاص). (2) المنهجية: (أ) تحديد نطاق ومعايير ووتيرة وأساليب التدقيق. (ب) اختيار وتدريب المدققين. (ج) إعداد جدول التدقيق. (د) إجراء اجتماع افتتاحي (Opening Meeting) مع الإدارة المعنية. (هـ) جمع الأدلة الموضوعية من خلال المقابلات، مراجعة المستندات، مراقبة العمليات، فحص السجلات. (و) تسجيل الملاحظات (Findings) – حالات المطابقة، حالات عدم المطابقة (Non-conformities)، فرص التحسين (Opportunities for Improvement – OFI). (ز) تصنيف حالات عدم المطابقة (رئيسية (Major) – تؤثر على فعالية النظام، ثانوية (Minor) – لا تؤثر، ولكن يجب تصحيحها). (ح) إعداد تقرير التدقيق الذي يلخص النتائج والتوصيات. (ط) عقد اجتماع ختامي (Closing Meeting) لعرض النتائج. (2) المتابعة: التأكد من تصحيح حالات عدم المطابقة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية في غضون إطار زمني محدد. تقييم فعالية الإجراءات التصحيحية من خلال تدقيق متابعة (Follow-up Audit).
مراجعة الإدارة (Management Review)
9.3 مراجعة الإدارة (Management Review): (1) التخطيط: إجراء مراجعة الإدارة على فترات زمنية محددة (عادة مرة واحدة سنويًا على الأقل، أو بشكل متكرر أكثر إذا لزم الأمر). (2) المدخلات (Inputs): (أ) حالة الإجراءات من مراجعات الإدارة السابقة، (ب) التغييرات في القضايا الخارجية والداخلية ذات الصلة، (ج) معلومات عن أداء وفعالية نظام إدارة الجودة (رضا العملاء، أهداف الجودة، أداء العمليات ومطابقة المنتجات، حالات عدم المطابقة والإجراءات التصحيحية، نتائج التدقيق، أداء الموردين الخارجيين)، (د) كفاية الموارد، (هـ) فعالية الإجراءات المتخذة لمعالجة المخاطر والفرص، (و) فرص التحسين. (3) المخرجات (Outputs): (أ) فرص التحسين، (ب) أي حاجة لتغييرات في نظام إدارة الجودة، (ج) احتياجات الموارد (الموارد البشرية، البنية التحتية، الميزانية). الاحتفاظ بمعلومات موثقة كدليل على نتائج مراجعة الإدارة (محضر الاجتماع).
البند 10: التحسين (Improvement)
(1) 10.1 عدم المطابقة والإجراء التصحيحي (Nonconformity and Corrective Action): (أ) عند حدوث عدم مطابقة (بما في ذلك أي شكوى من العميل)، تتفاعل المنظمة من خلال السيطرة عليها وتصحيحها والتعامل مع العواقب. (ب) تقييم الحاجة إلى إجراء لإزالة سبب (أسباب) عدم المطابقة لمنع تكرارها أو حدوثها في مكان آخر، من خلال مراجعة وتحليل عدم المطابقة، وتحديد أسباب عدم المطابقة، وتحديد ما إذا كانت حالات عدم مطابقة مماثلة موجودة أو يمكن أن تحدث. (ج) تنفيذ أي إجراء مطلوب. (د) مراجعة فعالية الإجراء التصحيحي المتخذ. (هـ) تحديث المخاطر والفرص المحددة أثناء التخطيط إذا لزم الأمر. (و) إجراء تغييرات على نظام إدارة الجودة إذا لزم الأمر. (2) 10.2 التحسين المستمر (Continual Improvement): تحسين باستمرار مدى ملاءمة وكفاية وفعالية نظام إدارة الجودة. النظر في نتائج التحليل والتقييم، ومخرجات مراجعة الإدارة، لتحديد ما إذا كانت هناك احتياجات أو فرص يجب معالجتها كجزء من التحسين المستمر.
ورشة عمل عملية (تنفيذ تدقيق داخلي وهمي على قسم المشتريات وكتابة تقرير التدقيق)
الهدف: تطبيق متطلبات البند 9.2 (التدقيق الداخلي) على قسم المشتريات في منشأة افتراضية. المطلوب (فرق عمل صغيرة – كل فريق يمثل مدققًا داخليًا): (1) إعداد قائمة مراجعة (Checklist) لقسم المشتريات بناءً على متطلبات ISO 9001:2026 (خاصة البند 8.4 – التحكم في العمليات المقدمة من موردين خارجيين). تشمل القائمة 15-20 سؤالاً (مثال: هل يوجد إجراء لتقييم واختيار الموردين؟ هل يتم الاحتفاظ بسجل للموردين المعتمدين؟ هل يتم مراجعة عقود الشراء قبل الإصدار؟ هل يتم التحقق من المواد المستلمة مقابل متطلبات الشراء؟). (2) لعب دور المدقق: (أ) عقد اجتماع افتتاحي وهمي مع "مدير المشتريات" (يلعبه مدرب أو أحد المشاركين)، (ب) مراجعة المستندات (سياسة شراء، إجراءات، سجل الموردين، نماذج طلبات الشراء، سجلات فحص المواد)، (ج) إجراء مقابلات مع "موظفي المشتريات" (أسئلة حول كفاءتهم، إجراءات الطوارئ، التواصل مع الموردين). (3) تسجيل ما لا يقل عن حالتين عدم مطابقة (واحدة رئيسية (Major) وأخرى ثانوية (Minor)) وحالة تحسين واحدة (OFI). (4) كتابة تقرير تدقيق (Audit Report) مكون من صفحة واحدة يتضمن: (أ) ملخص النطاق والأهداف، (ب) قائمة المدققين، (ج) النتائج (حالات عدم المطابقة المسجلة مع الإشارة إلى بند ISO 9001 المنتهك)، (د) التوصيات، (هـ) استنتاج عام حول فعالية النظام. (5) عقد اجتماع ختامي وهمي لعرض النتائج.
05

اليوم الخامس: تكامل الأنظمة، التحول الرقمي، والاستعداد للشهادة

التكامل مع أنظمة الإدارة الأخرى (Integrated Management Systems – IMS)
(1) فوائد التكامل: القضاء على الازدواجية في الوثائق والعمليات والتدقيق، وتقليل التكاليف، وتحسين الكفاءة، وتوحيد الأهداف والسياسات. (2) نظام الإدارة المتكامل (IMS) الشائع: دمج (ISO 9001 – الجودة) + (ISO 14001 – البيئة) + (ISO 45001 – الصحة والسلامة المهنية) في نظام واحد. استخدام الهيكل الموحد (HLS) الذي تتبعه هذه المعايير (البنود 1-10 متطابقة في العناوين). (3) خطوات التكامل: (أ) توحيد سياسات الجودة والبيئة والصحة والسلامة في سياسة واحدة (أو بوالص مرتبطة). (ب) دمج أهداف الجودة والبيئة والصحة والسلامة في أهداف متكاملة. (ج) دمج عمليات التدقيق الداخلي (يمكن تدقيق جميع الأنظمة في وقت واحد). (د) دمج مراجعة الإدارة (اجتماع واحد يغطي جميع الأنظمة). (هـ) توحيد الوثائق المشتركة (التحكم في الوثائق، السجلات، الكفاءة، التواصل). (4) تحديات التكامل: مقاومة التغيير، تعقيد التوثيق، الحاجة إلى خبرة متعددة التخصصات، الحفاظ على خصوصية كل نظام مع ضمان التكامل.
التحول الرقمي في نظام إدارة الجودة (ISO 9001:2026 والرقمنة)
(1) أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP): دمج معلومات الجودة (نتائج الفحص، حالات عدم المطابقة، شكاوى العملاء) في النظام المركزي لتحسين رؤية البيانات واتخاذ القرارات. (2) الذكاء الاصطناعي (AI) والتعلم الآلي (ML): استخدام الذكاء الاصطناعي لتحليل بيانات الجودة التاريخية للتنبؤ باتجاهات العيوب (Predictive Quality)، وتحسين عمليات الفحص، وأتمتة تحليل السبب الجذري. (3) إنترنت الأشياء (IoT) والبيانات الضخمة: مراقبة معلمات العمليات في الوقت الفعلي (درجة الحرارة، الضغط، الرطوبة) باستخدام أجهزة استشعار متصلة، وتحليل كميات هائلة من بيانات الإنتاج لتحسين الجودة. (4) الأتمتة والروبوتات (Robotics & Automation): أتمتة عمليات الفحص (الفحص البصري الآلي باستخدام الرؤية الحاسوبية)، وتقليل الأخطاء البشرية. (5) الأمن السيبراني وسلامة البيانات (ISO 9001:2026 تعزيز الأمن السيبراني): حماية بيانات الجودة من الاختراق والتلاعب، وضمان سلامة البيانات (Data Integrity) لأنظمة إدارة الجودة الرقمية. (6) التوثيق الإلكتروني ونظام إدارة الوثائق الإلكترونية (EDMS): الانتقال من الوثائق الورقية إلى الأنظمة الإلكترونية للتحكم في الوثائق والسجلات، مما يسهل الوصول والتحديث والتحكم في الإصدارات والمراجعة عن بُعد.
الاستعداد للحصول على الشهادة (Certification Readiness) – نصائح عملية
(1) تحليل الفجوات (Gap Analysis) الداخلي: قبل التقدم للجهة المانحة، قم بإجراء تدقيق داخلي شامل لتحديد الثغرات ومعالجتها مسبقًا. (2) اختيار جهة مانحة معتمدة وذات سمعة جيدة: تحقق من اعتماد الجهة من قبل هيئة الاعتماد الوطنية (مثل (SASO) في السعودية، UKAS، ANAB). اسأل عن خبرة الجهة في قطاعك. (3) إعداد فريق العمل (Core Team): تعيين ممثل إدارة (Management Representative) وفريق متخصص من الأقسام المعنية (الإنتاج، الجودة، المشتريات، الموارد البشرية، المبيعات). توفير التدريب الكافي للفريق. (4) جدولة التدقيقين (Stage 1 & Stage 2): بعد الانتهاء من التوثيق والتنفيذ، جدولة تدقيق المرحلة 1 (للمستندات) ثم المرحلة 2 (للتنفيذ). اترك وقتًا كافيًا بينهما (شهر إلى شهرين) لمعالجة أي حالات عدم مطابقة رئيسية مكتشفة في المرحلة 1. (5) إجراء تدقيق تجريبي (Mock Audit): قبل التدقيق الرسمي، قم بإجراء تدقيق داخلي شامل ومحاكاة لتدقيق الجهة المانحة باستخدام مدققين مؤهلين (يمكن الاستعانة بمستشار خارجي). (6) التحضير لتدقيق المرحلة 2: التأكد من أن جميع السجلات محدثة ومرتبة، وتدريب الموظفين على كيفية الإجابة على أسئلة المدققين (كن صادقًا، قدم الأدلة)، وتجهيز غرفة اجتماعات للمدققين، وتوفير جميع المعلومات المطلوبة بسرعة. (7) التعامل مع حالات عدم المطابقة أثناء التدقيق: لا تجادل المدقق. استمع جيدًا، وافهم سبب عدم المطابقة، واقترح خطة عمل تصحيحية فورية (إن أمكن) أو خطة تصحيحية مع جدول زمني.
دراسة حالة متكاملة (إعداد خطة تحول من ISO 9001:2015 إلى 2026)
حالة: منشأة سعودية متوسطة (مصنع أغذية) حاصلة على شهادة ISO 9001:2015 منذ 3 سنوات، وتستعد للانتقال إلى الإصدار الجديد ISO 9001:2026. المطلوب (فرق عمل صغيرة): (1) مراجعة التغييرات الرئيسية بين الإصدارين (خاصة التركيز على التحول الرقمي، وإدارة المخاطر الاستباقية، والاستدامة، والأطراف المعنية). (2) إجراء تحليل فجوات (Gap Analysis) سريع بين النظام الحالي ومتطلبات الإصدار الجديد في المجالات التالية: (أ) توثيق التعامل مع الأطراف المعنية (هل تم تحديدهم بشكل كافٍ؟ هل تم توثيق احتياجاتهم وتوقعاتهم؟ هل تم تحويلها إلى متطلبات امتثال؟)، (ب) التحول الرقمي (هل تستخدم المنشأة أي أدوات رقمية (ERP، EDMS) لدعم نظام إدارة الجودة؟ هل هناك خطة للأتمتة أو الذكاء الاصطناعي؟)، (ج) الاستدامة (هل لدى المنشأة أهداف للحد من النفايات أو كفاءة الطاقة؟ هل يتم قياسها؟)، (د) إدارة المخاطر الاستباقية (هل تم تحديد مخاطر سلسلة التوريد؟ هل تم وضع خطط طوارئ؟ هل يتم مراقبة مخاطر تغير المناخ؟). (3) وضع خطة عمل (Action Plan) لمدة 9 أشهر للانتقال إلى الإصدار الجديد، تشمل: (أ) تحديد المهام المطلوبة لكل فجوة (مع تحديد المسؤوليات والموارد والجدول الزمني)، (ب) تدريب الموظفين على التغييرات، (ج) تحديث الوثائق (سياسة الجودة، أهداف الجودة، الإجراءات)، (د) جدولة تدقيق داخلي تجريبي على الإصدار الجديد قبل 3 أشهر من الانتقال، (هـ) تقدير التكلفة (التدريب، الاستشارات، الأدوات الرقمية). (4) تقديم خطة الانتقال في عرض تقديمي (PowerPoint) مدته 10 دقائق للإدارة العليا.
اختبار ختامي ومراجعة الدورة الأولى
أسئلة موضوعية قصيرة (اختيار من متعدد) حول المفاهيم الأساسية (مبادئ الجودة السبعة، هيكل المعيار، التغييرات الرئيسية في ISO 9001:2026، منهجية التدقيق، ورشة العمل). مناقشة حالة عملية قصيرة (تحليل سيناريو وتحديد البند المنتهك واقتراح إجراء تصحيحي). مراجعة نهائية شاملة لأبرز النقاط في الأيام الخمسة: من التخطيط إلى الشهادة والتحسين المستمر.
أقرب موعد متاح

جدول المواعيد العالمي

التاريخ
2026-10-25
طريقة التنفيذ
عن بُعد
وقت الجلسة
6:00–10:00 م (بتوقيت الرياض)
399 SAR
شامل ضريبة القيمة المضافة
ملخص التسجيل
تسجيل آمن في الدورة
إجمالي الرسوم
399 SAR
شامل ضريبة القيمة المضافة
مدىفيزاماستركاردأمريكان إكسبرسSTC Pay
تاريخ البدء
2026-10-25
وقت الجلسة
6:00–10:00 م (بتوقيت الرياض)
طريقة التنفيذ
عن بُعد
الشهادة
شهادة معتمدة
أيام
5 أيام (شهري)
استفسر عبر واتساب

بالمتابعة توافق على سياسة الاسترداد

قد يهمك أيضاً

دورات أخرى متاحة للحجز الآن

دفعات مؤكدة بموعد وسعر محددين — احجز مقعدك وادفع إلكترونياً مباشرة

المناقصات والمشتريات الحكومية: قراءة عملية للأنظمة والعقود - رواسي التمكين
دفعة مؤكدة — حجز فوري
البرامج القانونية للمحامين والموظفين

المناقصات والمشتريات الحكومية: قراءة عملية للأنظمة والعقود

  • يبدأ الأحد 25 أكتوبر 2026
  • عن بُعد
  • 6:00–10:00 مبتوقيت الرياض
396 SARشامل ضريبة القيمة المضافة
احجز مقعدكهل ترغب بتنفيذها لمنشأتك؟
ضبط الجودة والاختبارات QA/QC في الأعمال المدنية والإنشائية - رواسي التمكين
دفعة مؤكدة — حجز فوري
البرامج الهندسية في القطاع الإنشائي

ضبط الجودة والاختبارات QA/QC في الأعمال المدنية والإنشائية

  • يبدأ الأحد 25 أكتوبر 2026
  • عن بُعد
  • 6:00–10:00 مبتوقيت الرياض
696 SARشامل ضريبة القيمة المضافة
احجز مقعدكهل ترغب بتنفيذها لمنشأتك؟
أخصائي المشتريات والعقود - رواسي التمكين
دفعة مؤكدة — حجز فوري
البرامج الادارية والقيادية

أخصائي المشتريات والعقود

  • يبدأ الأحد 18 أكتوبر 2026
  • عن بُعد
  • 6:00–10:00 مبتوقيت الرياض
يبدأ خلال 12 يوماً
396 SARشامل ضريبة القيمة المضافة
احجز مقعدكهل ترغب بتنفيذها لمنشأتك؟
الذكاء الاصطناعي في الأعمال - رواسي التمكين
دفعة مؤكدة — حجز فوري
الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في الأعمال

الذكاء الاصطناعي في الأعمال

  • يبدأ الأحد 11 أكتوبر 2026
  • عن بُعد
  • 6:00–10:00 مبتوقيت الرياض
يبدأ خلال 5 أيام
396 SARشامل ضريبة القيمة المضافة
احجز مقعدكهل ترغب بتنفيذها لمنشأتك؟
مصفوفة المواعيد الثابتة

استكشف جدول البرامج التدريبية الشهرية

خطط لخارطة التدريب الربعي لمنشأتك من خلال دوراتنا الشهرية المضمونة الانعقاد. تصفح الجداول الزمنية المنظمة والمصممة خصيصاً للمسارات الصناعية والمهنية.

عرض الجدول الشهري
399 SAR
شامل ضريبة القيمة المضافة
2026-10-25